正社員
【部署のミッション】
プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、
陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、
電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の
運営管理等を実施するグループです。
【業務内容】
陸上風力・太陽光発電所の新規開発に伴う
関係自治体・地域住民等渉外業務および用地交渉業務
【具体的には】
陸上風力発電所・太陽光発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・関係自治体、地域住民等との合意形成
・関係自治体等との許認可協議
・事業用地取得に伴う地権者交渉
・地域振興に資する提案検討
【仕事の魅力】
・国内で関心の高い陸上風力発電所および太陽光発電所の開発に携わることができます。
・発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・用地交渉経験を重ねることで、洋上風力発電所など
様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、
幅広い業界において人脈を広げることができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛知県 【勤務地住所】所在地：名古屋市東区東新町1 アクセス：地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩8分 【転勤の有無】 有り ※異動による転勤等の可能性あり （参考：主な事業場所在地） 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 【転居に伴う費用負担について】 入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 500万円 ? 1200万円 賃金制度 完全月給制 月給 250,000円?250,000円 経験等をふまえ個別決定 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：500万円?1,200万円（時間外労働手当等を含む） 月給25万円以上、経験など考慮した上で決定させていただきますので、上限の記載をさせていただいておりません。 【就業時間】 フレックスタイム勤務制（コアタイム：無） 1日の標準労働時間07 時間40分 時間外労働：有 在宅勤務制度：有 【休憩時間】 休憩時間：60分（勤務時間が6時間を超える場合） |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間122日 （内訳）月別休日8日/月、通年休日26日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 【休暇】 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、 ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、 特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
| 応募資格 | 必須要件 【必須】 以下、いずれかご経験をお持ちの方 ・発電所、変電所等の電気または機械設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 ・エネルギープラント建設におけるＰＭ業務の経験(※電気・機械分野に強みをお持ちの方) ・発電所、変電所、大規模受変電設備における建設から保守、運転業務のいずれかの経験 ・タービンおよびタービンに係る付属設備の設計経験 普通自動車免許 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社概要】 設立：1951年（昭和26年）5月1日 事業概要 再生可能エネルギー事業、 原子力事業、 海外事業、 コミュニティサポートインフラ関連事業など 資本金：4,307億円 株主数：235,383名 発行済株式総数：7億5,800万株 従業員数：3,153名 発電設備 水力 199ヶ所 5,466.7千kW 原子力 1ヶ所 3,617千kW 風力 1ヶ所 22千kW 太陽光 7ヶ所 18.2千kW バイオマス 1ヶ所 49千kW 合計 209ヶ所 9,172.9千kW |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年（昭和26年）5月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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