正社員
荷物とトラックを安全に配慮し効率よく組み合わせ、利益を最大化する仕事です。
＊荷主企業様から受注した輸送案件を整理
＊荷物と車両を組み合わせ、専用システムへ入力
＊顧客や他拠点、協力会社への依頼、折衝
＊ドライバーさんへの指示、出発前のアルコール検査など
＊無事に運行が完了したことを確認
車両が足りない、荷物が積み切れないなど、配車がうまくいかない時は、他の営業所や顧客、協力会社などに電話をして足りないものを埋めていきます。
営業のような側面もあり、自分が頑張った成果がダイレクトに会社の数字に反映されていきます！
※条件が変わる可能性がある場合（仕事内容・勤務地など）、詳細は面談時にお伝えします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆名古屋支店 岡崎営業所（愛知県岡崎市柱町東荒子30） ◆名古屋支店 小牧営業所（愛知県小牧市郷西町1） 受動喫煙対策：対策あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収23万円～30万円程度 ※年齢、経験を考慮し、面接等で相談のうえ、決定いたします。 ・入社1年目：一般／340万円（月給21万円＋各種手当＋賞与） ・入社5年目：係長／490万円（月給26万円＋各種手当＋賞与） ・入社10年目：課長／620万円（月給32万円＋各種手当＋賞与） 昇給あり（年1回、年齢、役職、評価等により決定） 賞与 年2回（7月、12月） 試用期間：6ヶ月 【加入保険】 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 【福利厚生】 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・鈴与グループ団体保険加入可能 ・資格取得支援制度 ・制服及び安全靴貸与 ・各種手当あり（家族手当、資格手当など） ・規定内支給※車通勤可能（駐車場無料） |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 隔週土曜（時短勤務）、日曜、祝日、年末年始、その他特別休暇 ※各営業所の勤務カレンダーによります 【勤務時間】 ■所定労働時間8:30～17:30または9:00～18:00 ■休憩時間60分 ■平均残業時間30～40時間／月 |
| 応募資格 | ■必須 ・普通自動車免許・配車業務・運行管理業務の実務経験 ・トラック輸送の配車業務を3年以上経験している方 ■歓迎 ・トレーラー輸送の経験をお持ちの方は大歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | お取引先の皆様や地域関係先の皆様の温かいご支援のもと、車両保有台数2,000台、売上高は約350億円と成長し、北は北海道美幌から南は九州宮崎まで全国にネットワークを構築することが出来ました。 現在、国内輸送を取り巻く環境は、慢性的な労働力不足、CO2排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、当社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現致しました。 また、フェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、CO2排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しております。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っております。 平成から令和に元号も変わり、新しい時代の幕開けの中、引続き「安全」「安心」「安定」した輸送サービスを提供し、お取引先の皆様と共に発展し続けたいと考えております。 経営理念でもある、お取引先との「共生」、地域社会との「共生」、グループ社員との「共生」の精神に則り、物流業界の３Ｋと言われている「きつい、汚い、危険」のイメージを私共の国内輸送サービスを通じて、「感謝」「感動」「感激」に変えられる様に挑戦し続けて参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成15年11月25日 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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