正社員
【フロントマンとして、業種は問わず、リストアライアンスや、合弁設立による業務提携など、「自社で法人ユーザーを多く持つ企業様」とのタイアップによるアライアンス構築及び、実行をお任せ致します】
【アライアンス構築ミッション】
・アライアンス先のソーシング（リストアップ・分析）
・アプローチ
・提案資料の作成
・アライアンスフローのご提案及びプレゼンテーション
・契約締結業務
・アライアンスフロー構築及び整備
・キックオフまでの伴走
・アライアンス効果検証
・分析を基にした改善提案
など・‥
上記が一つの流れとなりますが、合弁設立などはデューデリジェンス業務等へ派生致します。
また、すべてをおひとりでというわけではなく、適宜関連部署との連携をもとに進めて行くことが可能で、フロントマンとして、実務とプロジェクトマネジメントが混在するイメージが近いです。
【想定年収】500万円～800万円 ※スキルにより応相談
【雇用形態】契約社員（6ヶ月）⇒正社員
※社内ルールにつき管理監督者は試用期間の意味合いで、6か月の契約社員スタートとなりますが、正社員登用を目的とした採用です
【勤務時間】10：00～18：30（実働7.5時間/残業有り：25時間/月以下が会社ルール）※基本は10時シフト
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】500万円～800万円程度 ※応相談 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 土日職祭日 |
| 応募資格 | ●必須 ・法人営業経験3年以上 ・中堅企業（50～300名規模）以上への、提案署やプレゼンなど交えた、営業経験がある方 歓迎 ・新電力事業で営業経験がおありの方 ・アライアンス構築や合弁設立経験がおありの方 ※あれば良い程度です。 55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハルエネ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-29-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： エネルギーおよびその附帯事業 当社の新電力事業は、法人様向け新電力事業となり、供給量において業界第6位（新電力・低圧部門）、設立7年ほどで売上高は1,000億を超え、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。現在も様々な販売チャネルを用いて販売戦略を展開しております。 今後の中長期ビジョンとして、主軸のエネルギー（インフラ）事業をコアに据えたうえで、エネルギー領域に囚われない、様々な付加サービスを企画・展開し、当社サービスの価値向上を図る予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.haluene.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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