契約社員
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
■仕事内容
・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス
・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス
・損害状況の確認や損害額の算定
・お客様への事案対応経過の報告
・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉
・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ
・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務 等
■入社後の研修体制
・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。
・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。
・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。
■やりがい
お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。
＜変更の範囲＞
損害サービス業務の中で、担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は
ございません。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後の就業場所＞ ※下記より選択いただけます 埼玉県さいたま市大宮区（最寄駅：大宮駅） 埼玉県川越市脇田本町（最寄駅：川越駅） 埼玉県熊谷市宮町（最寄駅：熊谷駅） ＜変更の範囲＞ 転居を伴う転勤はありませんが、近隣拠点への異動やグループ会社への出向可能性有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給：約35万円 想定年収：約590万円~約605万円 ※賞与及び月10時間想定の時間外手当を含む 昇給：年1回 賞与：年２回（※会社業績・入社日により変動します） 退職金制度：有（退職金は勤務1年以上が対象） ■勤務時間： 09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩：60分 ※月平均残業時間：20時間 ■雇用・契約形態： 契約の更新は、会社の業務の必要性、社員の能力・適性・健康状態等を総合的に勘案して判断します。 入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。多くの方が定年制に移行し、活躍されています（定年制移行率99.5%※定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳までご勤務されております。 ■待遇・福利厚生： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（上限なし） 残業手当 Myチャレンジ・インセンティブ：月20,000円 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土曜、日曜) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 産前産後休暇 特別休暇 特別連続有給休暇 生理休暇 公民権行使休暇 育児介護等休暇 ※土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり、前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能です |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・PCの操作スキル（タイピング、Word、Excel） ＜尚可条件＞ ・損害サービス経験者 ＜求める人物像＞ ・対面や電話等で対外的に多くの方とコミュニケーション、折衝を行った経験がある方 ・コミュニケーション力や対人折衝力を仕事に活かしたい方 ・正確かつ迅速に事務処理を進める事のできる方 ・スピード感を持って業務を遂行いただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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