契約社員
◎接客/販売
→お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し
◎販売イベントの運営
◎売場管理/実績管理
→売場のレイアウト変更等
※業務内容は変更になる可能性がございます
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◎全国の家電量販店などでの勤務。 ◎希望の勤務地を考慮。U・Iターン歓迎! →応募の際、希望の都道府県をご記入ください。 ◎お住まいから通える範囲の店舗に配属します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給 246,000円～:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 238,000円～:愛知・石川 230,000円～:大阪・京都・兵庫・静岡・宮城・大分・長野・福井 214,000円～:上記以外 ※評価により給与変動 ◆固定残業の有無:なし 【年収例】 ◎274万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） ◎311万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ◎359万円／販売クルー（正社員） ◎423万円／スーパーバイザー（正社員） ◎504万円／エリアマネージャー（正社員） ※実績によりインセンティブ制度あり 【制度・手当】 ◎賞与支給:夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる） ◎通勤手当支給（規定あり） ◎社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◎店舗により車通勤可（規定あり） ◎入社時に研修有 ◎制服貸与◎福利厚生制度あり ◎Workstyle支援金制度あり 【キャリアステップ・正社員登用】 ◆登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ◎最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ◎試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100～200名が正社員登用されています ◎入社1～2年以内に正社員になっている人も、多数います! ◆受験資格 当社が実施する職能評価に準ずる ◆試験内容 ◎一次試験:SPI試験、二次試験:面接 ※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間はありません。契約期間は6ヵ月更新（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年を上限とします |
| 休日・休暇 | ◎年間休日123日（2021年度実績） ◎有給休暇:6か月勤務後11日付与 ◎特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上（2021年度全社実績） |
| 応募資格 | ◆必要な経験 【MUST】 なし 【WANT】 販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方 【学歴】 高卒以上 ◆主な仕事 ①お客様の質問に対応「写真ってどうやって撮るの?」、「LINEでメッセージや動画を送る 方法は?」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。とはいえ、スマホに慣れてい ない方が多いので、コツコツ、丁寧にご説明します。 ②『スマホ教室』の開催店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催しています。所 要時間は1回約1時間で、1～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャー します。 ③販売のトスアップスマホ教室や接客からの契約への誘導等、店舗としても利益に繋がるた めの積極的なアプローチを実施します。（※但し、販売契約業務などはございません） ④注力サービスのご提案スマホ教室を通して「PayPay」、「Yahoo!ショッピン グ」、「LINE」など、おススメサービスを体験頂きながらご提案します。 【ここがポイント!】 ◎チームワークが肝心! お客さまがスマホの購入やプラン変更などに興味を持たれたら、販売スタッフ（※）がいるス ペースをご案内します。手続きなどに関する詳しいお話は、販売スタッフにバトンタッチ。このよ うな「ご案内数」に関する目標を設けているため、達成感を得やすい環境です。 ◎一緒に働く仲間がたくさんいる! あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのショップで勤務していただきます。 お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心く ださい。（※販売スタッフ:代理店雇用のクルー） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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