契約社員
◎接客/販売
→お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し
◎販売イベントの運営
◎売場管理/実績管理
→売場のレイアウト変更等
※業務内容は変更になる可能性がございます
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◎全国の家電量販店などでの勤務。 ◎希望の勤務地を考慮。U・Iターン歓迎! →応募の際、希望の都道府県をご記入ください。 ◎お住まいから通える範囲の店舗に配属します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給 246,000円～:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 238,000円～:愛知・石川 230,000円～:大阪・京都・兵庫・静岡・宮城・大分・長野・福井 214,000円～:上記以外 ※評価により給与変動 ◆固定残業の有無:なし 【年収例】 ◎274万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） ◎311万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ◎359万円／販売クルー（正社員） ◎423万円／スーパーバイザー（正社員） ◎504万円／エリアマネージャー（正社員） ※実績によりインセンティブ制度あり 【制度・手当】 ◎賞与支給:夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる） ◎通勤手当支給（規定あり） ◎社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◎店舗により車通勤可（規定あり） ◎入社時に研修有 ◎制服貸与◎福利厚生制度あり ◎Workstyle支援金制度あり 【キャリアステップ・正社員登用】 ◆登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ◎最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ◎試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100～200名が正社員登用されています ◎入社1～2年以内に正社員になっている人も、多数います! ◆受験資格 当社が実施する職能評価に準ずる ◆試験内容 ◎一次試験:SPI試験、二次試験:面接 ※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間はありません。契約期間は6ヵ月更新（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年を上限とします |
| 休日・休暇 | ◎年間休日123日（2021年度実績） ◎有給休暇:6か月勤務後11日付与 ◎特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上（2021年度全社実績） |
| 応募資格 | ◆必要な経験 【MUST】 なし 【WANT】 販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方 【学歴】 高卒以上 ◆主な仕事 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせてブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 ◆ここがポイント! ◎未経験でも心配無用 先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です! ちゃんと成?できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 ◎案内のコツは""体験"" いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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