正社員
◎職種
土木部の部署全体管理、公共営業部との連絡調整、官積算、発注者との調整（幹部職）
◎求人ポイント
岩手県内の土木工事（造成、道路、橋りょう下部等）各現場の総合管理と営業と連携し部署拡大に取り組める方
◎募集背景
岩手県においては県内の土木整備事業の受注拡大を4年前から参入し、事業拡大を目的に募集いたしております。
【職務内容】
工事現場は土木施工管理システム「武蔵」デキスパート（官公庁写真管理システム）をメインに、
安全、品質、工程、予算管理業務を遂行しており、定例打合せや会議等の際は盛岡や東京本部に伺うような体制です。
普段は受注活動支援に伴う現地調査や官積算、社内定例会議、各種承認業務を盛岡市内の本社事務所内で従事いただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市 ・仙台市内（応相談） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 全社員年俸制を導入してます。 幹部職（シニアリーダーから工事長）768万?852万（ 例）月給（64万円）×12カ月 ＝768万円 みなし残業60時間含む（平均残業時間15?40時間） 評価査定後昇給年1回（実績に応じて決定） 年俸制の中にみなし残業60時間分が含まれております。 （平均残業時間15?40時間ですが繁閑期により増減有り） 年俸制度を導入しております。 定年後も能力に応じて査定いたします。 ＜待遇＞ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 家賃補助制度、持家割引制度、表彰制度、福利厚生倶楽部、 プリンスホテル優待サービス制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、 定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 定年：満60歳（以後は契約社員として1年毎更新）転居費用負担：（相談に応じて決定いたします。） |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 9：00 ? 18：00（休憩 12：00?13：00） ＜休日休暇＞ 土/日/祝日 / 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 有給 勤務3か月後に4日支給、6カ月から1，5年までは10日支給、1，5年以上は10＋年数が加算され最大20日支給 |
| 応募資格 | 必要な資格経験 【ＭＵＳＴ】 普通自動車免許一種 1級土木施工管理技士（監理技術者） 【ＷＡＮＴ】 公共工事施工管理経験者。施工管理システム「武蔵」経験者。 デキスパート工事写真管理システム経験者。 幹部候補希望者は官積算経験者で複数の現場で監督正社員10名以上の部下を管理した経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本住宅 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業 ■概要： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。 事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。 |
| 代表者 | 滝村 照男 |
| URL | http://www.nihonjutaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,900百万円 |
| 従業員数 | 733名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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