正社員
大和証券グループ各社をはじめ、証券・金融・通信・社会保険など様々な業界のシステムに関するインフラ構築や運用・保守などを手がけていただきます。
★スキル・経験を踏まえたアサインです
★要件定義・設計・構築・運用・保守・ヘルプデスクいずれもお任せできます
★グループ内外の多彩な案件に携われます
＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊
Linux、Windows、HULFT、Apache、JBoss、Oracle、IBMメインフレーム、WindowsActiveDirectory、vSphere、AWS、Azure、GCP、RPA、コンテナ技術(Docker・Kubernetes) など
★上記に関する経験・スキルをお持ちの方は活かせます！
【手がける商品・サービス】
証券・金融会社や地方自治体をはじめ、グループ内外の企業・団体のシステムに関する、サーバ・ネットワーク・ミドルウェア・クラウド環境などを幅広く手がけていただきます。
【開発環境・業務範囲】
＊＊＊事業フィールド＊＊＊
【大和証券グループ向けシステム開発事業】
大和証券グループ各社がDXを推進するための幅広いソリューションを提供しています。
金融商品の売買を高度化するシステムの開発、業務効率化に資するアプリケーションの提供、ユーザ自身がDXを推進するためのコンサルティングサービス、そしてインフラシステムの構築まで多岐に渡るサービスを提供しています。
【大和総研とのシステム開発事業】
大和総研と共に、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けに大規模な基幹業務システムを開発しています。
顧客のビジネス目標に合わせたアプリケーション開発やインフラ基盤の構築・保守・セキュリティ対策など、お客さまの成功を支えるために最適なシステムサービスを提供しています。
【ITサービスマネジメント事業】
大和総研と共に大和証券グループおよび証券・金融・通信・社会保険など、日本の社会的・経済的基盤に大きな影響を与えるミッションクリティカルなシステムを24時間365日監視し、安全で安定したシステム運用を実現しています。
【自治体向けパッケージ事業】
自治体における職員の人事管理業務および給与計算業務を支援するため、長年にわたって人事給与システム、庶務事務、人事評価等のパッケージシステムを提供しています。
製造と販売一体となって、お客さまの効率的な業務運営をサポートしています。
【【手厚い福利厚生】ウェルビーイングの推進】
大和証券グループという確かな安定基盤のもと、無理なく仕事と向き合い、プライベートも充実させられる環境を整えています。
★柔軟な働き方
・フレックスタイム制または変形労働時間制(1ヶ月単位)
※担当業務により異なります
・選べる“連休制度”
(最大10連休可能な夏季休暇＋最大5連休のリフレッシュ休暇
or最大12連休が可能なフレックス休暇)
★ワークライフバランス
・完全週休2日
・変形労働時間制の場合は「月1回の1週間休み」あり
・残業月20～30時間程度
・有給休暇取得率9割
★ライフイベント
・「プラチナくるみん」認定の充実した子育て支援
・エル休暇(生理・不妊治療・更年期などによる体調不良時に取得)など
【【充実の人材育成制度】CoPとオンボーディング】
「CoP」は、「Community of Practice」の略で、全社横断・現場主体の技術実践サークルです。「先進(Advanced)・創造(Creative)・技術(Technology)」を合言葉に、先端的な技術の追究を進めており、会社はその活動を全面的に支援しています。
＊＊＊当社のサポートは“内定後”から始まります！＊＊＊
大和証券・大和総研グループの企業文化に馴染み、様々な仲間たちと繋がる機会が持てる『オンボーディング』という取り組みを行っています。内定から配属までのスキルアップサポートはもちろん、入社後の歓迎会など、あなたが自然と環境に適応できるように、入社前からの立ち上がりを強力にサポートします。
【身につくスキル・キャリアパス】
＊＊＊希望のキャリアにマッチするフィールドで活躍できます＊＊＊
マネジメント・スペシャリスト、どちらのキャリアにも進める環境があります！
≪例えば・・・≫
◆運用保守にはオープン系システムを始めとして、ネットワーク、情報セキュリティなど多種多様な保守業務があり、求める技術や経験を身につけられます。
◆年齢や社歴に関係なく、大規模プロジェクトへの参画も可能です。若いうちから責任ある立場でプロジェクトに参画することで豊富な経験値が得られます。
ポイント1新たなステージで、ともにチャレンジを！ 「先進・創造・技術」を発揮できるステージがここにあります！
大和証券グループのIT戦略の一翼を担うとともに、
通信・金融・社会保険分野を中心としたあらゆる分野のお客様に
システムの企画提案・設計・開発・運用・保守を
ソリューションとして提供しています。
＊＊＊大和証券グループ各社のDX推進・先端技術＊＊＊
大和総研と協働する大規模プロジェクトへの参画はもちろん、
小中規模の裁量が大きい案件も多数。
また、部署を超えてエンジニアが集まる『CoP(Community of Practice)』では、
クラウド・AI・ビッグデータなどの技術実証や勉強会を進めています。
＊＊＊あなたのスタートを支える取り組み＊＊＊
新しく入社された方が当社の一員としていち早く活躍できるようになるために、
会社や組織の文化理解と社員との関係性構築を目的とした独自の
オンボーディングプログラムを提供。
配属後にいち早く能力を発揮できるようリードします。
＊＊＊無理なく働ける環境も魅力＊＊＊
◆土日祝休みの年間休日120日以上
◆残業平均は月20～30時間程度
◆有給休暇は1時間単位で取得できて取得率は9割
◆選べる連休制度
◆フレックスタイム制
◆リモートワーク案件多数
◆『プラチナくるみん』も取得 など
ポイント2取材担当者より
今回取材に伺ったのは「大和証券グループ」のIT領域の最前線を担う「大和総研インフォメーションシステムズ」だ。大和総研との協働も多いとのことで、日本経済を支えるような大きな仕事は、同社の魅力の一つと言えるだろう。それだけではない、確かな安定基盤のもとで福利厚生もしっかり整えられ、安心して長期のキャリア形成ができる環境がある。また、実際にお話をお聞きした取材班は、ここに「明るい社風」も魅力として加えておきたい。ミッションクリティカルなシステムを扱っていることの責任感を語る様子に気負ったところはなく、爽やかな笑顔が印象に残る。やりがいと安定の両方が手に入る転職先として、大いに安心してご応募いただければと思う。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制 ※コアタイム／10：00～15：00 (フレキシブルタイム／6：00～10：00・15：00～22：00) ※標準的な勤務時間帯8：40～17：10 ※標準労働時間／1日7.5時間 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 (ITサービスマネジメント関連の業務を担当する場合) ※1週間の平均労働時間37.5時間 ※勤務時間はシフトに準ずる ├夜勤翌日は勤務無し(夜間勤務のインターバルは30時間以上) └1回/4週間で休み週あり ★担当する業務によって、上記いずれかでの勤務となります 【残業について】 ◆残業平均／月20～30時間程度(残業代は全額支給します) |
| 勤務地 | 本社または東京都内にある大和証券グループの各拠点・プロジェクト先での勤務となります。 【本社】東京都江東区冬木15-6 【プロジェクト先】千代田区丸の内・江東区永代・都内データセンター など ※一部、リモートワークと出社を併用するプロジェクト・業務があります ※大阪にも拠点があります (希望する方は、まずはご相談ください) |
| 交通 | 【本社アクセス】 東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩7分 都営大江戸線「門前仲町駅」より徒歩7分 ※その他、配属先に準ずる |
| 給与 | ≪想定年収400万円～800万円≫ 月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋その他諸手当 ※経験・スキル・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆通勤手当 ◆時間外手当(全額支給) ◆住宅手当 ※規定あり ◆各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災 ※40歳以上は介護保険もプラス) ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆確定拠出年金 ◆定期健康診断・人間ドック ◆健康開発センター(医師・カウンセラー在室) ◆ベネフィット・ステーション ◆自己研鑽支援 └資格取得対策・費用補助 ◆各種研修(社内eラーニング・テクニカルスキル研修など) ◎子育てサポート認定事業者マーク「プラチナくるみん」を取得しています！ ◆出産一時金(第2子まで70万円、第3子以降は270万円) ◆育児休職 └子供が3歳になるまで取得可能(最長4週間給与保障) ◆保育施設費用補助 └小学校3年生まで月1～3万円の保育料補助 ◆ベビーシッター利用補助 └提携業者サービス入会金無料 ◆保活サポートデスク 空き状況の確認など保育園入園をサポートするサービスが無料 ※屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★2022年の育休取得率は男性女性ともに100％でした！ ※男性の育休取得実績も多数あります ★「プラチナくるみん」に認定される、各種子育てサポートも心強く感じていただけるはずです！ |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土日＋祝日) ◆年末年始休暇(12/31～1/3) ⇒変形労働時間制の場合は異なります(当社カレンダーによる) ◆祝日 ◆有給休暇(初年度15日) └取得率9割 ◆夏季休暇(7～10連休)＋リフレッシュ休暇(～5連休) またはフレックス休暇(～12連休)※選択制 ◆勤続感謝休暇 ◆慶弔休暇 ◆看護・介護休暇 ◆エル休暇 └生理、不妊治療、更年期などによる体調不良の際に月2日まで取得可能 ◆健診休暇 ◆ライフサポート休暇 └未消化の有休休暇を積み立て、必要な時に取得可能 ◆産前産後休暇(取得実績多数) |
募集背景
大和証券グループの一員として、IT戦略・DX化の一翼を担っている当社。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたクライアントにシステム・インフラの設計・開発・構築・運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。今回の募集は、確かな事業基盤を背景とした、さらなる組織拡大のための組織強化の一環です。
| 応募資格 | ★設計・構築・保守などの経験者はもちろん、監視や運用のオペレータ経験しかないという方もまずはご応募ください！ ◆ITインフラ・セキュリティに関する何らかの実務経験をお持ちの方 ※工程不問(設計・構築・保守・運用・監視・ヘルプデスクなど) ※サーバ/ネットワーク/クラウド不問 ◆専門学校卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ◆下記は必須ではなく、あくまでも、あれば活かせる“尚歓迎要件”です ・Linux/Windows、HULFT/Apache/JBoss/Oracleなどの設計・構築経験 ・WindowsActiveDirectoryの構築・運用経験 ・IBMメインフレームのインフラ設計・構築経験 ・チームリーダーの経験(チームの規模は不問) ・基盤システムにおけるvSphereの構築・運用経験 ・クラウド環境の構築・運用経験 ・証券・金融・通信事業・社会保険組合などのミッションクリティカルなシステムの構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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