正社員
【概要】
フードホール事業およびコンセプト店舗開発事業の営業担当として、物件の仕入れをご担当いただきます。
店舗開発事業の担当者として、物件の仕入れと契約締結まで行っていただきます。
【詳細】
・物件取得のためのパイプライン構築
・物件の仕入と交渉
・契約締結に至るまでの関係者との協議調整や各種検討検討事項の推進
・店舗オープンまでの間の、店舗責任者のフォロー業務（立上げ業務のサポートと推進）
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 776万～1183万 ＜予定労働制の場合＞ 基本給 449,000円＋職務裁量手当122,900円（年収776万円の場合）～ ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給） ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） ＜管理監督者の場合＞ ～基本給 639,500 円＋管理監督者手当199,900円（年収1183万円の場合） ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） ※管理監督者となるため、残業代の支給対象外となります。 【福利厚生】 昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）／各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援 |
| 休日・休暇 | 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：夏季休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇、リフ レッシュ休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 補足情報： ●ウエルカム休暇（５⽇間） ●アニバーサリー休暇 ●ドナー休暇 ●プチ・サバティカル休暇 ●積立保存休暇 ●裁判員出廷休暇 ※慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引） ※年次有給休暇（１⽇・半⽇・時間単位） 時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5 ⽇分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー：年度ごとに記念⽇に１⽇休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３⽇間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・FC本部での店舗開発業務経験（飲食以外でも可能） ・高価格（目安5000万円以上）商品の営業経験 ・全てのことに主体的に関われる力 ・社内外と良好なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる能力 ・率先力、柔軟性、スピード感 ・最低限のPLを理解する力 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・飲食業界での経営マネジメントの経験 ・不動産業界での経験 ・市場の動向をデータから読み解く経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
