正社員
【業務内容】
当社のショールームや店舗に隣接する整備工場にて技術スタッフとして活躍してください。
修理依頼がくるのは、希少性の高い車ばかり。
自社ブランドをはじめ、米国車や欧州車など、憧れの車の修理や見積・電話対応などを担当します。
メカニックとサービスフロントどちらの業務の比重を重くするかはあなたの希望で決定します。
■メカニック業務
修理依頼がくるのは自社ブランドをはじめ、クライスラー、キャデラック、ダッジ、GMCなどの米国車や、
メルセデスベンツやBMW、ポルシェなど欧米車を修理することがほとんど。
1960~70年代のビンテージカーを修理することもあります。
「はじめて修理する車種だ」なんてことはよくあること。飽きることはありません。
★難しい修理は、腕が鳴る。
欧米車の修理をするときの注意点は工具の種類。国産車とは違い、外車の場合はインチ工具を使用。
間違った工具で修理してしまったら大変です。その他各メーカーの専用テスター、専用工具を使って作業します。
■サービスフロント業務
車検やその他の整備受付、伝票発行、電話対応、来客応対、
引取・納車、車検・点検の来店誘致、その後のフォロー対応など。お客様との接点がある業務になります。
修理依頼がきたら車の問診をして、どのような修理をするか決めていくのも重要です。
【勤務時間】
9:30~19:00(休憩1.5時間/実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 栃木県宇都宮市 ※その他複数の勤務地が有ります |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~ |
待遇・福利厚生 | 【月給】22万7000円以上+インセンティブ(平均4.5万円/月) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間中は、日給9000円~となります。 【年収例】 28歳(整備/経験2年):年収440万円 34歳(主任/経験6年):年収490万円 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績2ヶ月分) ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■海外研修 ■報奨金制度 ■社員旅行(サイパン、グアム、北海道、沖縄など) ■車通勤可・駐車場完備(メーカー不問) ■時間外手当・出張手当・役職手当・家族手当(子1人:月1万円) ※メーカー認定の資格試験合格時に一時金の支給あり ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙・分煙 |
休日・休暇 | ■シフト制(毎週火曜日+他シフト ※月7~8日) ■GW ■夏季休暇(6日間) ■年末年始休暇(10日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) <年間休日105日> |
応募資格 | 【第二新卒歓迎!学歴不問】 ■整備士3級以上の資格をお持ちの方(経験年数やブランクの有無は問いません) ■普通自動車免許 ~こんな方求めます~ ◎素直な対応ができ、明るく快活にコミュニケーションを取れる方 ◎人に喜ばれることに達成感を感じられる方 ◎お客様の笑顔や感謝の言葉をいただけることに満足感を感じられる方 【教育制度】 ■オイル交換の仕方など、イチから教えます。 取り扱っているメーカーのスタートアップ研修を受講することができます。 また、基本整備からカスタム車の整備まで、先輩がイチからやり方を伝授するので安心です。 命を預けることになる車のことですから、丁寧にヌケモレなく教えていきます。 最初は先輩がチェックをしながら、徐々に1人でできるようになりましょう。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 1968年に富山県で創業した当社。日本の10番目の乗用車メーカーとして認可され早20年。 ビュート、ヒミコ、ガリューなど個性的な車を開発する一方で、 輸入車をはじめ、自社ブランドのほか数多くの輸入車販売を展開し、収益面を支えています。 車好きのお客様から長年にわたるお付き合いをいただき、おかげさまで順調に業績を伸ばしている販売営業部門。 今後も新店舗の出店を計画しているため、技術スタッフ【1~2名】をお迎えし、組織体制を強化することにしました。 「色々な車の整備をしてみたい」「プライベートな時間も大切にしたい」 「がんばりを認めてほしい」とお考えの方、当社でならその希望がかないます。 ビュート、ガリュー、ヒミコなど「夢のある自由なクルマ」を製造・販売している当社。 年間の生産台数は500台ほどで、街で同じ車にすれ違うことが極めて少ない、希少性の高い車づくりを行なっています。 残業は月20時間以下と少なく、年末年始に10連休が取れるなど、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 さらに、給与に加えてインセンティブも支給。日々のがんばりはしっかり評価し、還元します。 もちろんこれとは別に、賞与が年2回あり、ステップアップに応じて給与も増えていきます。 こんな環境で、刺激的な仕事をはじめませんか。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1979年11月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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