正社員
「車検のコバック」での整備士業務、トラックサポート事業部でのトラック整備
【具体的には】
車検のためにお預かりした車両の故障の診断や修理
メンテナンス、点検整備などをお願いします。
また、不具合の原因や状況をお客様にわかりやすく
ご説明するなど、アドバイスをします。
知識や技術だけでなく、コミュニケーションやマナーも大切です。
各支店の1日の平均取扱い車数は10~15台(時期により変動)。
協力しながら効率良く作業をしていきます。
軽自動車からSUV、海外スポーツカー、大型トラックまで
さまざまな車種を扱うので、幅広い知識・技術が身につきますよ。
【1日の流れ】
▼車チェック
(リフトアップせず車検に不合格箇所があるか簡易診断)
▼現車で不合格箇所・整備推奨をプレゼンテーション
▼車検基本整備/午前中にはおおよそ終了
▼車検付帯整備(オプション作業)
▼手洗い洗車
▼出庫準備・出庫受付・ご案内
▼終了
< 整備士が働きやすい理由 >
当社では、整備士をはじめ技術者が主役です。
そのため、技術者が安心してのびのびと働けるように
環境や風土づくりにも力を入れています。
たとえば、仕事量や残業も調整しているので、
早ければ定時の17時30分に帰宅しています。
もちろん、残業代支給!
定期的にアンケートをとり
現場の声を経営に反映させるようにしています。
自動車整備工場では珍しく、日曜・祝日は定休日。
これも社員の声から実現させたもの。
おかげで、『家族旅行』など
プライベートの時間が増えたと好評です。
18歳の若手から定年退職後の再雇用で現場復帰した
70代の超ベテランまで、活躍中!
ぜひ、当社で活躍ください。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 静岡県伊東市 複数勤務地あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~ |
待遇・福利厚生 | 【年収】 400万円~ ※経験・保有資格により優遇 ※大型車の整備経験者やディーラー経験者であれば月給30万~スタートも可能 【年収例】 420万円/整備士・32歳/月給25万3000円+各種手当 500万円/整備士・41歳/月給31万4000円+各種手当 ★整備士約60名の平均年収:410万円 (2016年度/月給平均27万円+賞与平均+各種手当平均) ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎社会保険完備 ◎交通費全額支給 ◎退職金 ◎資格取得支援 ◎社員旅行 ◎社員割引 ◎制服貸与 ◎工具貸出 ◎資格取得支援制度 ◎試用期間3ヶ月/条件同じ |
休日・休暇 | ◎日曜・祝日・他シフト休(月7日以上※6月は祝日がないため月6日) ◎祝日 ◎有給 ◎大型連休有/2017年はGWは5連休。夏季は6連休。年末年始6連休 |
応募資格 | 学歴不問/自動車整備士資格2級以上取得者 ◎経験者歓迎 ◎要普通自動車免許(AT限定不可) 【具体的には】 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎自動車検査員資格をお持ちの方は優遇 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 私たちは、相模原・八王子エリアを中心に 「車検のコバック」「鈑金のモドーリー」など 自動車関連のFC店を運営している会社です。 別事業では、特殊な大型トラックの整備から 車検、販売、買取までをトータルサポート。 技術力と対応力の高さには 絶対の自信を持っています! 実際、神奈川県内のコバックでは No.1の車検実績を誇り 全国に500店舗以上あるコバックチェーンの中でも 常にベスト10に入るほどの人気なんですよ。 ちなみに、2016年度は全社で年間10,000台を突破! そして2016年11月、ますます増加する ニーズに応えるため八王子に新店をオープン。 今後も積極的に出店を計画しています。 【将来のキャリアフロー】 整備士のプロフェッショナルや工場長などを目指すのはもちろん 現場を離れて店長やSVにキャリアアップし、 マネジメントや店舗運営、経営戦略に携わることも可能です。 また、営業職(ダイハツ販売など)へのキャリアチェンジの道も! 希望や適性に応じて自由なキャリアを描いてください。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1970年12月14日 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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