正社員
【安定基盤/充実の福利厚生/多様なキャリアパス】
トラックやバス、消防車などの大型車・特殊車両の点検、整備、修理をお任せします!
日・祝休み
【大型車・特殊車両の整備】
・トラック
・バス
・消防車
・塵芥車
・除雪車 など
【仕事内容】
大きく「修理」と「車検」にわかれます
入社後まずは車検業務からスタート
→3~4名で作業します
→先輩と一緒に作業しながら、大型車の整備の流れや注意点など覚えていきましょう!
勤務時間:9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間/休憩時間:60分)
※拠点や繁忙期にもよりますが、残業は月平均30時間程度です。
※残業手当は100%支給いたします。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道登別市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 400万円～ ※経験・能力・前職給与を考慮致します。 昇給・賞与: 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.69ヶ月分 諸手当: 通勤手当:上限月32,000円 家族手当:配偶者月9,000円、子ども1人あたり月2,000円(但し18歳未満に限る) 住居手当 資格取得支援制度有 冬季手当 整備主任手当 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳) 財形貯蓄制度 自己啓発援助制度 永年勤続旅行 貸付金制度 作業衣等貸与 定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇:週休2日制(土・日・祝) ※土曜は月~4回休み/営業カレンダーによる 有給休暇10日~20日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 【第二新卒歓迎/業界未経験者OK】 ・要普通自動車免許(AT) ・整備士資格3級以上または整備の経験がある方 ・経験の浅い方、業界未経験者の方多数在籍 《学歴・経験不問》 ２級自動車整備士資格をお持ちの方は、 是非、ふるってご応募ください！ ★未経験の方も歓迎！充実の成長支援があるので安心してご応募ください。 【こんな方は歓迎します】 ・車が好きな方 ・チームワークを大切に出来る方 ・成長意欲を持って取り組める方 ・働きやすい環境で安定して活躍したい方 など 歓迎条件: 大型車整備経験(乗用車のみでも可) 【業界未経験でもOKです】 資格または整備経験があれば、それを活かして働ける環境。 中途社員のメンバーも多数在籍しておりますので、ご安心下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■私たちは、「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」という使命のもと、トラック・バスの販売とアフターサービスを通じ「お客様から信頼される会社」を目指します。 ■私たちは、お客様がお困りの事や関心のある事に対し、販売会社の立場から積極的な提案を行い、「お客様から選ばれる会社」を目指します。 ■私たちは、「社員とその家族が誇りに思う会社」及び「社会に貢献する会社」をビジョンとして掲げ、その達成を目指します。 ■私たちは、コンプライアンスを遵守し、「社員が安全で安心して働ける会社」を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年7月 |
| 資本金 | 6,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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