正社員
◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません
◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制
◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい
【中小企業をはじめとした法人向けのお仕事です】
日本の企業のうち99%以上が中小企業。
中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70%を占めています。
中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源。
様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供するお仕事です。
※法人会・納税協会といった中小企業を会員とする団体や、
税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しており、独自の販売体制があります。
※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はございません
【ママ社員として活躍する社員Aの場合】
08:50 子供を送り出したらリモートで仕事モードに切替え!※PCや携帯電話は会社からの貸与品
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09:00 オンラインで支社の朝礼に参加
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09:45 既存のお客様とオンラインでの定期面談。毎月恒例の当社独自アンケートを依頼
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12:00 在宅なので隙間時間で料理や家事もできる!
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13:30 新規のお客様との打ち合わせ、上司と一緒に訪問
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15:00 既存のお客様に新サービスをご紹介
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16:00 子どもの帰宅に備えて帰宅。今日の活動報告を提出し、明日のタスク整理
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17:00 退勤。メリハリつけて働ける環境です。
※条件が変わる可能性がある場合(仕事内容・勤務地など)、詳細は面談時にお伝えします。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 三重県桑名市寿町2-31-12 三交桑名駅前ビル3F |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 固定給制 月給20万円~25万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ★平均月収:41万9千円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ◎賞与年2回 ◆各種社会保険適用 ◆通年交通費 ※月額3万5千円まで支給、超過分は2万円まで半額支給 ◆退職金制度(退職一時金、退職年金)あり ◆共済基金貸付制度 ◆研修所あり ◆保養所あり(ハワイ) ※家庭を持つ方のため、プライベートの充実を重視した各種制度を整えています。 ◆試用期間2か月あり ※期間中の条件変更なし ◆屋内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期、年末年始休暇 ◆年次有給休暇(入社3か月目から/年最高20日) ◆育児休業・介護休業 ◆半日休暇制度 ※ご自身の都合に合わせて適宜利用可。学校行事なども参加できます。 ★年間休日120日以上 ★年間平均休暇取得日数22.9日 |
応募資格 | ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♩20~50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。 全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%(2021年度実績) |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 昭和22年7月14日(相互会社としての法人設立日) |
資本金 | 1,100億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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