正社員
製造業や流通業などの中堅・中小企業様に向け、SAPソリューション導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せします。
【…業務／環境の特徴…】
■裁量が大きいことはもちろん、幅広い工程に携わりながら業務を推進しながらご活躍いただけます。
■リモートワークが中心の勤務形態となりますが、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。
■主体的に意思決定を行えるポジションのため、専門性を活かしながら手触り感のある仕事に携われます。
■社員を育てるためなら投資を惜しまない環境のもと、幅広い知見とスキルが身に着けられます。
【…日立システムズの『SAPコンサルタント』について…】
豊富な導入実績やノウハウを保有している私たち。2021年度には、SAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しました。高いコンサルティングスキルを武器に、お客様に合わせたソリューションを提供しています。
【【先輩社員にインタビューしました！】Kさん／Wさん】
【Kさん】
困ったときは、すぐに周囲に相談しやすい環境があるので安心ですね。おかげで、業務範囲や責任範囲が広くなり、高い専門性や深い知識を得ることができて充実しています。
【Wさん】
私の場合、まずはテスト工程からスタートさせてもらい、慣れるに連れて設計や要件定義を任せてもらいました。経験が浅くても挑戦させて頂ける風土です。7年目の現在は複数のプロジェクトにてPLを担当させてもらうように。目標であるPMを目指し、今後も着実にステップを踏みながら成長していきたいと思っています。
【入社後の成長サポート】
教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約630講座。一人あたり平均年間5～6日受講するなど、スキルアップを推奨する環境を整備しています。
ポイント1＜SAP×日立×最上流＞ 高いコンサルティング力で変革へと導く
◆専門性の高さが武器
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既存・新規を問わず、中堅／中小企業向けに多くの導入実績を持つ私たち。
豊富なノウハウと安定した経営基盤をもとに蓄積された専門性を武器に、
お客様に合わせたソリューションを提供しています。
◆最上流から自身のアイデアを活かせる
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中堅／中小企業がメインターゲットなため、自らが主体となって
意思決定できる業務が多く存在しています。
コンパクトな規模な分、幅広い業務範囲の中でアイデアを形にし、
お客様の事業活動に入り込んだ提案ができるはずです。
◆育成、教育へ投資！市場価値の高い人材になれる
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★ザ・トップ・リセール・パートナー
★ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー
SAPが主催する上記の賞を受賞するなど、
知識や経験が豊富な先輩社員が多数在籍しています。
員を育てるためなら投資を惜しまない風土も相まって、
コンサルタントとしての素地が身に付きやすい環境です。
ポイント2＜働き方改革の積極推進＞
日立システムズでは、働き方改革の必要性が世間的に叫ばれるようになる以前より、いち早く動き出しています。たとえば、社内向け資料作成や間接業務の削減などRPAを活用した「業務プロセス改革」はもちろん、今でこそ当たり前になった「在宅勤務」や「テレワーク」にもいち早く乗り出しました。さらには「サテライトオフィスの整備」にも力を入れており、今や日立グループ18ヶ所・社外提携オフィス51ヶ所まで規模を拡大しています。
★日立システムズとグループ会社が「健康経営優良法人2025／ホワイト500」に認定されました！
ポイント3＜高い定着率＞
働きやすい環境を表す指標のひとつに、自己都合退職率があります。一般的に人材の流動が激しいといわれているIT業界では、退職率が二ケタにのぼる企業も少なくありません。そんな中、当社の自己都合退職率はわずか2.4％！平均勤続年数も22.4年と長く、腰をすえて安定的に就業する社員が多いです。
ポイント4取材担当者より
日立システムズを取材してわかったことは、子育て支援や女性活躍支援、健康経営に対する取り組みにかなり力を入れているという事実である。子育て支援でいうと、たとえば男性従業員の育児参加を積極的に支援する「配偶者出産休暇」なる制度を導入。「男性育休100％宣言」を掲げるなど、支援に関わる制度や取り組みを挙げればキリがないほどだ。一方、女性活躍支援でいえば、総合職の女性社員のうち、実に41.3％が役職者という事実がそれを物語っている。
そうした取り組みの結果、子育てサポート企業を表す「くるみん」や女性活躍推進企業の証となる「えるぼし」の認定をいち早く獲得。さらには「健康経営優良法人」や、がん対策推進企業表彰「厚生労働大臣賞」なども受賞している。
“働きやすさ”はバツグンといっても過言ではない同社。腰をすえて働く新たなステージには、最適な職場環境といえるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり 9:00～17:30(実働7時間45分） 【フレックスタイム制の場合】 ・1日の標準労働時間／7時間45分 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイムあり／5:00～22:00 ※原則3.75時間出勤するものとする 【残業について】 月平均で20時間程度です 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★基本的にはリモートワークとなります 【本社別館】 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 【関西支社】 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 【中部支社】 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ※経験に応じて関西支社にて一定期間研修を行う可能性があります |
| 交通 | ＜本社第二別館＞ JR各線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩2分 ＜関西支社＞ 京阪電鉄中之島線「大江橋駅」より徒歩4分 JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 【想定年収】年収500～900万円 月給25万2700円～41万8000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■住宅手当（賃借料の50％を支給 ※諸々条件あり） ■独身寮（集合寮：月6,000円、ワンルームタイプ：月12,000円 ※30歳到達の年度末まで対象） ■単身赴任施設 ■日立グループ社員持株会制度 ■財形貯蓄制度（一般財形／財形住宅／財形年金） ■退職金制度 ■カフェテリアプラン制度 ■各種団体保険 ■文体クラブ（各種クラブ活動） ■提携保養所・全国宿泊施設補助金 ■リゾート施設 ■託児施設 ■テーマパーク・映画館チケット補助 ■日立家電社販 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【出産・育児に関する給付金・見舞金について】 ■出産育児一時金 ■家族出産育児一時金 ■出産手当金 ■出産見舞金 ■出産祝金 ■子ども・介護等支援手当 ■育児休業給付金 ■育児仕事両立支援金 【産休・育休取得状況】 【女性活躍推進・仕事と育児の両立支援について】 育児休暇取得者182名／育児のための時短勤務者232名／育児休暇取得率100％ ★厚生労働大臣『えるぼし』認定を受けています |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日（2025年度実績）＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■祝日の振替 ■年末年始休日 ■GW（2025年のゴールデンウィークは最大11連休！） ■創立記念休日 ■メーデー（5月1日） ■特別休日 ■年次有給休暇（年間24日／翌年に繰り越しも可能、半日年休・時間単位年休制度あり） →一斉年休行使日 : 3日(会社全体で年次有給休暇を取得する取り組み) ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■家族看護休暇 ■年次介護休暇 ■転勤休暇 ■私傷病休職 ■不妊治療休職 ■自己啓発・社会貢献休職 ■配偶者海外転勤休職 |
募集背景
公共・社会インフラ・金融・産業/流通を業種とするお客様をメインに、コンサルから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供している当社。そのなかでも特にシステム運用・監視・保守を強みに、60年にわたり実績を重ねてきました。さらなる事業拡大をめざし組織強化をはかるべく、定期キャリア採用を行ないます。
| 応募資格 | ★SAPやIT業界未経験者歓迎！ ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ ◆パッケージ製品の導入経験をお持ちの方（SAP経験は不問） ◆製造業・商社のお客様向けのシステム開発において、要件定義のご経験をお持ちの方 ◆製造業・商社にて財務会計、物流、生産管理、営業、調達などのご経験をお持ちの方（IT業界経験は不問） ※学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー |
| 事業内容 | システム構築事業 システム運用・監視・保守事業 ネットワークサービス事業 情報関連機器・ソフトウェアの販売・開発 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 渡邉 岳彦 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/ |
| 設立 | 1962年10月1日 |
| 資本金 | 191億6,200万円 |
| 売上 | 単独：4,569億1,500万円／連結：5,717億5,100万円 ※2024年3月期実績 |
| 従業員数 | 単独：10,285名／連結：19,605名 ※2024年4月1日現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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