正社員
■業務内容：
同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設など）に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。
※出張が発生することもありますが、企業負担で宿舎を利用いただけます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●就業環境について：
・中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っています。
・残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでいます。
●研修制度について：
『社員の成長が同社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が同社の基本的な考え方です。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムで資格講習など資格の取得を推進しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 [北海道支社] 北海道札幌市東区北十二条東14-2-20 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：201,500円～（月給は固定手当を含めた表記） ・基本給：201,500円～ ・手当：残業手当、家族手当、住宅手当 ■賞与：年2回 ※前年度実績6か月 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は個人の能力・実績、会社業績による ■予定年収：390万円～690万円 ※予定年収はあくまでも目安であり、前職を考慮し、規定により決定致します。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ■退職金 退職金制度あり ■通勤手当 実費支給 ■定年制 一律65歳 ■その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：OJT、技術資格取得教育（電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士）、技術発表会、実務実習教育、一般集合教育、海外派遣制度 等 ＜その他補足＞：持株制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間5万円分ポイントを付与）、育児・介護支援 等 □就業条件 ■就業時間 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:30 （休憩時間：50分） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制(土日祝） ・その他休暇：年末年始、メーデー、指定休暇（3日）、年次有給休暇(入社時10日)、その他慶弔休暇 等 ・年間休日:122日 |
| 応募資格 | □資格・経験 ■必須条件： 電気設備施工管理の経験3年以上ある方 ■希望条件： ・1級電気工事施工管理技士の資格保有者 □学歴 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-8550 大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 |
| 事業内容 | ■会社概要：東証プライムに上場する電気設備や空調設備を行う総合技術力を強みとする企業です。 具体的には、下記の業務を担っています。 ・電気設備、空調設備、衛生設備の構築 ・エネルギーインフラ関連事業 ・情報通信事業 ・通信システム事業 ・プラントエンジニアリング事業 ・リニューアル・保守 ・海外事業 |
| 代表者 | 坂崎 全男 |
| URL | http://www.sem.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 6,440百万円 |
| 売上 | 175,120百万円 |
| 従業員数 | 1,707名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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