契約社員
国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。
※基本的に各現場への直行直帰です。
元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。
またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。
［入社後の流れ・教育研修］OJT
［キャリアUP制度等］資格取得支援制度、研修支援制度有
［キャリアパス］主任⇒課長⇒部長(試験有)
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市くすのき台1丁目11番地の1 【最寄り駅】 西武池袋・西武新宿線「所沢（東口）駅」より徒歩2分 【転勤】 当面無 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収：440～700万円 月給：330,000～450,000円 基本給：245,000～336,200円／月 経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業代：42時間分の残業代：85,000～113,800円支給 ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。 昇給：年2回（6月／12月）前年実績：1.5～2ヶ月、(初回賞与)満額支給無し 賞与：年1回（4月） 【勤務時間】 8:30～16:45 休憩：60分 残業：月30時間 【福利厚生】 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当：固定残業代（42時間分／85,000～113,800円） 資格手当：技術士／一級建築士（※手当＋筆記試験合格時に300,000円支給）／一級施工管理技士／一級建設業経理士 ※該当の方に支給される手当 時短勤務、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、 社員食堂・食事補助、服装自由（一部従業員）、託児所（一部従業員）、財形制度、 保養所やレジャー施設の利用割引（ホテル、ゴルフ場、スキー場、ベルーナドーム 他）、 慶弔見舞金、従業員持株会、互助会 退職金（企業型確定拠出年金） 定年（65歳） 再雇用制度（70歳） 【試用期間】 3カ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 【雇用期間】 ４ヶ月以上 ※正社員登用制度：有（最短3ヶ月）／登用実績：直近の実績では登用率100％ ※双方合意の上、 正社員登用をしております。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ◇土・日・祝、完全週休2日制／半休制度あり ◇年末年始、産休育休 ◇有給休暇10日～（入社3ヶ月後5～10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 土木施工管理業務経験 【歓迎】 ・土木施工管理技士1級または2級資格保持者 【学歴】 高専卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西武建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒359-8550 埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 |
| 事業内容 | ■概要： 西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ（現ミライト・ワン グループ）の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | 佐藤 誠 |
| URL | https://www.seibu-const.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年11月 |
| 資本金 | 11,000百万円 |
| 売上 | 51,302百万円 |
| 従業員数 | 701名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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