正社員
■業務内容:
オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなどの建物の電気設備設計業務をご担当頂きます。
【業務補足】
・本社にて建物の電気設備設計担当として、基本設計図/実施設計図の作成や制御盤の設計、屋内配線の設計を行います。
・経験によっては計装設計を担当していただくことがあります。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合がある
●働き方:
建物自体の工期は約1年程ですが、制御盤の施工にかかるのは最後1か月程度となります。そのため、業務は主に社内での設計業務が中心となります。案件は群馬県内メインです。
●キャリアパス:
同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
●社風(就業環境)について:
3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。中途入社の方も安心して就業できる環境です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地:[本社] 群馬県前橋市古市町118 (最寄駅:JR各線/新前橋駅) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲:なし |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | □給与 ■月給:210,000円~260,000円(月給は固定手当を含めた表記) ・手当:残業手当、家族手当(配偶者18,000円、子供5,000円/一人)、資格手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※賞与・昇給は、個人の実績、会社の業績による ■予定年収:550万円~800万円 ※予定年収は目安の金額であり、年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ■退職金 退職金制度あり ■通勤手当 実費支給 ■定年 一律60歳 ■再雇用 65歳まで ■その他 <教育制度・資格補助補足>:各階層別の研修カリキュラム、各種実務研修、海外研修制度 等 <その他補足>:社員持株会、貸付金制度、退職積立貯金会、永年勤続表彰、業績表彰(海外研修旅行)、改善提案表彰、リゾート施設、寮社宅(規定あり) 等 □就業条件 ■就業時間 ・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) (休憩時間:60分) |
休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制(土日祝) ※休日出勤の場合は代休or手当支給 ・その他:夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 等 ・年間休日:125日 |
応募資格 | □資格・経験 ■必須要件: 建物の電気設備設計または電気設備の施工管理業務の経験がある方(3年以上) ■歓迎条件: 第一種電気工事士/消防設備士(甲種4類) □学歴 不問 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。