求人数510,984件(11/23 更新)

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正社員 イーキャリアFA

総合人材サービス企業/自社サイトのフロントエンドエンジニア・コーダー/正社員・リモートワーク可(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35073859
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

<所属部門は情報システム部、メイン業務は自社サイトのフロントエンドエンジニア・コーダーとなりますが、その他、Web・基幹システム開発・フィンテック自社サービスなど各プロジェクトを、ご希望を考慮してお任せします>

【具体的な仕事内容】
・自社サイトのフロントエンドエンジニア・コーダーがメイン業務となります。
・その他、基幹業務システムからサブシステム、Webサイト、自社サービスアプリまで、各種システムの設計・開発・運用業務の中からあなたの希望・適性を考慮の上、最適なミッション・プロジェクトをお任せします。

【主な社内システム】
■総合人材サービスグループの各種サービス
(お仕事検索/スタッフ登録/予約/マイページなど)
■コーポレートサイトをはじめとする各種Webサイト
■経理/財務/人事などの各種業務基幹(サブ)システム
■給与随時払いサービス(フィンテックサービス)

~様々な活躍のステージあり~

当社では上流工程のみを自社で行い、詳細設計以降のフェーズを外注するといった切分けを行わず、基本的にはシステムの設計から開発、運用までの全フェーズを社内展開する方針です。

そのため様々な業務があり、プログラミングを担当したい人も、企画や設計、運用を担当したい人もそれぞれ存分に活躍可能です。
また、若手~ベテランまで幅広い年齢層の社員のマネジメントにも挑戦可能です。

~特定分野にとらわれず多彩な経験を積める~

業務システムからサブシステム、Webサイト、自社サービスアプリまで、当社は事業に応じて実に様々なシステムを運営しています。
特定のシステムや技術分野にとらわれず様々な経験を積めるフィールドがあります。

また、システムや業務の全体像を把握した上でエンジニア業務に取組み、ビジネスの改善や進化のためITを存分に活かせるというやりがいもあります。

~チーム/組織構成~
当社のIT部門は現在約20名です。
豊富な経験を積んだ40代以上のメンバーもおり、知識や技術を教われる環境です。
その一方で年齢や経験年数に関係なく、自由に意見や提案ができるフラットな風土です。
新しい技術やツールを積極的に採用し、前例にとらわれない仕事をしています。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 麹町オフィス、池袋オフィス、または在宅
※リモートワークをご希望の方はご相談ください。
※専任職のため、職種変更・転居を伴う異動はございません。

【屋内の受動喫煙対策】あり(禁煙)
交通 -
給与 年収 350万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
年収 350~600万円(※想定月給250,000 円~420,000円)
※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします
※月給制、年俸制の選択可(応相談)

【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(上限30,000円迄)※2022年3月時点
■時間外手当 (1分単位)
■リモートワーク(在宅勤務)可
休日・休暇 【休日・休暇】
■週休二日制
土日祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
その他、裁判員休暇など

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)

応募方法

応募資格 【歓迎】
・フロントエンドエンジニア・コーダーのご経験
(経験年数不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えいたします。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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