正社員
評価制度の運用を通して、会社全体の業務を知り、知見が広がります。
本人の努力次第では、制度策定まで関われる機会が得られるポジションです。
【業務内容】
半期ごとに実施する評価制度の運用をお任せします。
・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成
・目標設定・評価実施の回収・督促・内容の精査
・役職定義の変更修正
・評価者研修の実施サポート
【雇用形態】
正社員
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜東京本部＞ 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階 各線「東京駅」直結 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙（喫煙所有） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：5,172,000円～7,740,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給 ・各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金） ・厚生貸付金制度 ・各種優待制度（旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所） ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日119～120日 週休二日（土日）、祝日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 ※当社カレンダーによる ※年間10日程度土曜出勤日あり ※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 【勤務時間】 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ・残業 ：30～40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・事業会社における人事経験（人事企画は未経験でも結構です） ・エクセル関数上級者 ・普通自動車免許 ＜尚可要件＞ ・評価制度運用のご経験 ・マクロが使用できる方 ＜求める人物像＞ ・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方 ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・フットワークが軽く、行動力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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