正社員
■メーカーの研究所、開発拠点で新商品の機械設計開発業務を担当となります
機械４大力学を応用する機械設計製図以上の上流工程業務に対応する部門ですので
確実に設計業務を専念し担当して頂けます ! !
■【具体的内容】
・車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等）
・自動運転、安全運転支援システムに関わる機構設計開発
・燃料電池車の駆動系の機械設計
・CASEに関連する各種インフラ設備の設計及び研究開発
・その他ボディ、内装品、エンジン、トランスミッション、ステアリング
各種電装部品の機械設計開発
・半導体製造装置の機械設計開発
・ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計
・医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
★入社時技術研修で、専門知識や開発ツール学んでいただいた後、設計開発業務
素養、ポテンシャルを重視し、入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施
学んだ事を活かして最先端の設計エンジニアを目指したい方を求めており
自社の社内体制を利用して実現してください !
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■横浜、宇都宮、大阪、名古屋の各事業所管内の顧客企業様 三大都市圏（関東、東海、近畿）の就業率が9割以上。殆どが都市圏の勤務 ★勤務地限定制度があり、3年勤務後は希望圏内の就業をお約束する制度 ★選考結果により初回配属エリアの確約も可能(ご相談ください) ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■経験1年の最低年収:387万円〜470万円 ■勤務時間:8:45～17:30 （実働8時 休憩45分 時間外労働有) 勤務時間はプロジェクトで異なります 2022年度の残業実績は月平均17.9時間 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、従業員持株会制度、資格取得援助制度、財形貯蓄制度 メンタルヘルスケア制度、労働組合（ユニオンショップ） 育児・介護休業制度 ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当、転居異動時一時金支給 役職手当、業務資格手当、超過勤務手当（時間外、休日、深夜） 別居・赴任手当、業務手当 ■教育制度:完全バックアップ研修制度充実 入社時研修（一般研修、カスタマイズ研修） キャリアサポート講座（分野別階層別技術研修） 能力開発セミナー（人間力UP）管理職者研修、コンプライアンス研修 資格取得援助有 |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 完全週休2日制（土・日）祝祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 慶弔休暇、出産休暇、介護休業、災害休業、運転免許証の更新時休暇、半日有給休暇 法定年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） (昨年の有休取得率は76.5%・育休後復帰率100%） |
| 応募資格 | ■高専 大学(理工系）大学院(理工系) ■【必要要件】 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・何らかの機械設計開発業務を経験1年以上の方 ■【歓迎要件】 ・機械分野：物理、機械、材料、環境系学科出身の方 ・電気電子分野：物理、電気電子、制御系学科出身の方 ・学生時代の専門知識を活かし、機械設計開発又は、電気電子設計開発エンジニア 成長したい方 ・ポストドクターの方は、博士後期課程の研究活動を開発経験と見なして優遇 ★未経験の方 ・卒業３年程度までを目安としています。 ★経験者の方 ・機械又は、電気電子設計業務を1年以上経験された方は、経験者として歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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