正社員
仕事内容
建設業の人手不足を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。
・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON施工管理」
・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」
・建設業に特化した採用管理システム「CAREECON採用」
・建設業界特化、完全無料マッチングサービス「CAREECONマッチング」
現在このプロダクトを直販でエンドユーザーに提供していますが、それとは別に代理店を通した拡販、他社と提携して新しい売り方を模索するなどアライアンス面も別軸で展開しております。
【現在の取り組み一例】
ITがあまり浸透していない取引先企業を多く抱える大手建材商社とアライアンスを締結し、生産性の向上や経営課題を解決するための自社商材のセールス活動を行なっています。
【具体的には】
・業種別マーケットニーズ調査と新機能の提案
・製品の拡販や顧客獲得に向けた販売促進の企画立案
・展示会、セミナー、お客様先での製品についての説明
・代理店・パートナー企業への営業活動
・代理店管理（請求業務や要望組み上げ等）
【仕事の流れ/ポイント】
販売代理店の営業担当者の経験や特性をよく理解しながら、どのような流れで顧客に提案すれば効果的かを戦略的に考え、受注まで支援をしていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】350万円～500万円程度 ※※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ※月額41万円までは45時間分のみなし残業代（64,790円～）が含まれています/超過分は別途支給 【待遇】各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 他多数ありますので備考ご確認お願い致します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・法人もしくは個人営業経験 ※商材は無形・有形、どちらでも可。 ・人と話すのが好きな方 ■歓迎スキル・経験 ・法人営業経験(3年以上) ・新規開拓営業経験 ・無形商材営業経験 ・建設業界に興味がある、携わってきた方 ■求める人物像 ・ベンチャーマインド、成長意識をお持ちの方 ・お客様のニーズを一緒に考え提案したい方 ・一事業の拡大に携わりたい方 ・自身の成長だけでなくチームメンバーの成長にも目を向けられる方 ●学歴不問 45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BRANU株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F |
| 事業内容 | 【事業内容】 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 |
| 代表者 | FOUNDER/CEO 名富 達哉 |
| URL | https://branu.jp/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 71百万円 |
| 売上 | 11億円（2018年3月期実績） |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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