正社員
◆都営新宿線ユーザー必見！最寄り駅は新宿から約30分◆本八幡や西船橋からも通いやすい◆有給消化率100％（半休もOK）◆賞与年3回！昨年度実績3.5～4.3ヶ月分◆最大10連休
1才児～5才児まで年齢ごとに
分かれているクラスのいずれかを担当。
学習や生活を支援するお仕事です！
複数担任制（1クラスに2～5人）を採用しているため、
子どもたち一人ひとりとしっかりと向き合うことができます。
また引継ぎなどもクラス内で完結するから、
代休や有休も取りやすいです◎
担任の保育士以外にはこんな先生も・・・
・補助保育士（保育士へのフォロー業務）
・体育を担当する専門保育士
・各分野の専任講師（音楽、絵画、英語）
手厚い教育のためには、保育士の人員体制が大事。
合計30数名もの保育士で役割分担しながら保育を行っているので
個々の仕事負担が多くならないことも魅力のひとつです★
※宗教法人を母体とする保育園ですが、
仏教に関する授業などはありません。
【人員体制ばっちり！「働きやすさ」にはこだわりがあります】
★複数担任制だから、個々の負担は多くありません
クラス運営は複数の担任で行っているので、
困ったことがあっても頼れる先輩保育士がいるから安心。
例えば、1歳児クラスでは24名の児童に対して
担任5名＋補助保育士2名を配置しているなど
子どもたち一人ひとりに向き合える体制が整っています。
他にも、サポート業務を行う「補助保育士」や
専門授業を担当する「専門講師」「外部講師」もいるから
仕事量が多くなることはありません。
（持ち帰り業務もなし！）
★2022年度給与のベースアップを実施
組織が代替わりしたタイミングで
職員の働きやすさについて再検討。
「子どもたちを守り育てる
大事な専門職の待遇は手厚くて当然」
という考えのもと、月給を2～4万円アップしました！
今後は明確な評価基準や
充実した研修制度の導入など
更なるアップデートを考えています♪
【復職率100%！ライフプランに合わせて働き方を選べる】
当園では仕事と子育てを両立するママさんも活躍中で
ロールモデルとなる女性が沢山います◎
また、保育士の他に
「補助保育士」という働き方もご用意。
～補助保育士の働き方～
・残業がないから定時で帰れる
・保育日誌を書かない
・イベント衣装や掲示物の製作がない
・7時15分～16時15分の「子どもと夕飯時にゆっくり過ごせる働き方」
10時15分～19時15分の「朝に家事を済ませられる働き方」
といった選択ができる
仕事量や拘束時間が多くないからこそ
家庭と保育の仕事の両立が叶います。
将来的に結婚・出産を考えている方も
ゆくゆくは補助保育士に
働き方を変更することが可能です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
専任講師による音楽や絵画などの授業は、園児はもちろん職員も受けられます。保育氏としての経験を積むだけでなく、芸術のスキルを磨くことが可能！
また保育のアイデアを発案し合う場を設けており、「より良い保育」を自分たちで作り上げることができます。
一年目でアイデアが採用されることも◎
【教育制度について】
入社後は保育士・補助保育士の先輩が近くでサポート！
わからないことがあってもすぐに聞ける環境なので、安心して成長できます。
また音楽の授業は専任講師が担当するので保育士がピアノを弾くことはありませんが、希望によっては指導を受けることが出来ます。苦手だったピアノが弾けるようになった職員もいます♪
ポイント1＊江戸川区で保育士として働こう＊ ★最大月8.2万円の家賃補助あり★賞与年3回／昨年度3.5～4.3ヶ月分支給
＊---江戸川区南篠崎町ってどんな場所？---＊
整備されたきれいな公園が点在し、
豊かな自然がある街、篠崎。
最寄り駅の瑞江駅から20分ほど歩けば
見晴らしのよい旧江戸川が見えてきます。
そんな閑静な住宅街にある篠崎保育園は
周囲の治安もよく、安心して通勤できますよ♪
＊---《篠崎保育園》で働く魅力---＊
最大月8.2万円分の家賃補助あり！
場所や間取りも自由に選べるから
好条件の物件に住めます。
最寄り駅からほど近いところには
葛西臨海公園や、あの人気テーマパークが。
瑞江駅から、舞浜行きのシャトルバスが出ている
一之江駅までは電車で約2分です◎
家族・友人とも充実したお休みを過ごせます♪
ポイント2当園の魅力はこんなところにも…♪
★最大10連休可能！
夏に7日、冬に2日、春に1日と有給休暇を計画的に取れます。
取得率は100％で家族旅行に行く人も★
★1食100円で給食を食べられる！
栄養バランスのとれた給食を100円で食べることができます！
健康的な食生活が送れて、しかもお弁当を作る必要がなく一石二鳥♪
★敷地が広いのでお散歩が不要！
校外学習の際もバスを使用するから交通面での危険性がなく
安心して保育に集中できます◎
ポイント3女の転職！取材リポート
保育士・補助保育士という2つの働き方をもつ篠崎保育園。保育士として頑張ってきたけど、子育てとの両立のために補助保育士へ。補助保育士として経験を積めたから保育士に挑戦。どちらも叶うから、ライフプランに合わせた働き方の選択が可能です。そういった柔軟さから、育休復帰率が100％とのこと！戻りたくなるような「働きやすさ」がある職場なんだなと取材を通して感じました。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆持ち帰り業務なし 8：10～17：30（実働時間8時間／休憩1時間20分） ※ローテーションで早番・遅番がありますが、実働時間8時間で退勤できます。 夕方からの預かり保育は、遅番と補助保育士が担当します。 【残業について】 残業時間は月20時間程度。 定時内で日誌や掲示物の製作なども行うように心がけているので、持ち帰り業務はありません♪ |
| 勤務地 | ◆江戸川区の自然溢れる街で落ち着いて働ける ◆最寄り駅の「瑞江駅」は、新宿駅から35分／本八幡駅から6分 東京都江戸川区南篠崎町1-1-24 公園や川など自然の多い街、篠崎。 そんな街の閑静な住宅街に当園はあります。 治安もいいので安心して通勤できます♪ また、舞浜行きのシャトルバスが出ている一之江駅まで電車で2分！ 新宿駅も1本で行けるから、家族や友人との休日も充実するはず◎ |
| 交通 | 都営新宿線 / 瑞江駅（徒歩12分） |
| 給与 | ◆1年目から年間賞与約70～86万円（2022年度実績3.5～4.3ヶ月分） 月給26万円＋家賃補助8万2000円＋賞与年3回 ┗実質月収34万2000円 ┗毎年昇給実績あり ★家賃補助（住宅借上げ制度）について ◇社員の90%超が利用中 ◇好きな物件を選択可能 ◇名義を園にするだけなので、現在のお住まいにも適用可能 ◇産休育休期間も適用 （担任・補助保育士問わず） 例： 家賃8万円⇒全て補助 家賃10万円⇒1万8000円で住めます ※月給には固定残業代（4万円以上・30時間分）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中（3ヶ月）の給与・手当・待遇に差異はございません。 【給与例】 年収400万円／入社1年目 ┗家賃補助が適用される場合、年収額に＋年間98.4万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与（年3回/前年度3.5ヶ月～4.3ヵ月）※担任のみ ◆昇給（年1回） ◆社会保険完備 ◆年1回健康診断（検診費用は全額法人負担） ◆交通費支給（上限5万円） ◆住宅借上補助最大8万2000円（条件あり） ◆被服手当（月6,160円） ※自園調理の給食を100円で食べることが出来ます ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆時短勤務制度 ◆施設内禁煙 【育児と両立OK】 ◆産休・育休取得実績あり。復帰率も100％！ 残業や持ち帰り業務がなく保育士の負担が少ないから、 育休取得後、みなさんが当園に戻ってくれています。 ママさん保育士も在籍している、子育てへの理解がある環境です♪ |
| 休日・休暇 | ★有給消化率100％ ★年休120日以上 ★最大10連休OK *週休2日制（土日） ※半日の土曜出勤（当番制で2ヶ月に1回程）＋年数回の行事 ※上記の場合は翌週に半休、土曜日の行事の場合は代休が取れます *祝日 *夏季休暇 *春季休暇 *有給休暇 *産前・産後休暇 *育児休暇 *結婚休暇 *介護休暇 *年末年始休暇 |
| 応募資格 | ◆第二新卒＆ブランクOK ◆学歴不問 ◆保育士資格または幼稚園教諭の免許をお持ちの方 ※取得見込みの方も相談可能 ★正社員が初めての方、パート・アルバイト経験しかない方もOK ★実務未経験の方や担任を持つ自信がない方は、まずは補助保育士として働くこともOK ┗その場合は月給22.5円～23.5万円／残業なし／勤務時間帯の相談OK 【過去に採用した転職者例】 ＼こんな採用例もあります／ ・保育士資格はあるが実務未経験の方 ・子育てが落ち着き現場復帰した方 保育士として働くことにまだ自信がない方は 補助保育士として働くことも可能です◎ 先輩社員がしっかりサポートするから 別業界・別業種出身の未経験者でも活躍することができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 宗教法人西光寺 篠崎保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都江戸川区南篠崎町1-1-24 |
| 事業内容 | 【認可保育園の運営】 多彩な経験を通して、一人ひとりが自立し、豊かな自己表現ができる子どもの育成を目指します。 ★充実したカリキュラム 表現力と集中力を育むために、専任講師による言語、音楽、絵画、体育などのさまざまな授業を用意しています。 ★職員のアイディアが反映される現場体制 子どもたちの成長のために、職員が週交代でリーダーとなり保育のアイデアを発案し合う体制を構築しています。 |
| 代表者 | 園長 安井 容子 |
| URL | https://www.shinozaki.ed.jp/shinozakihoikuen/policy/ |
| 設立 | 1950年4月（創立） |
| 資本金 | 宗教法人のため資本金はありません |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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