正社員
【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの分析職を目指せます】
医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC,GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。
＜入社時研修について＞
入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。
実験技術・化学知識・法令知識・実験マナー・社会人マナーの習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので
実務未経験の方も、社会人経験がない方も、しっかりとした土台を形成できます。
◆具体的な研修内容
（１）安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学
（２）HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析)
（３）日常メンテナンス、HPLC,GC異常ピーク対応
◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC,GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。配属先に応じた個別の研修を行う場合もございます。
◆研修施設について
研修施設は神奈川県川崎市にある「R&D研修センター」を活用しております。
※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。
＜配属直後は＞
化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。
丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。
配属後も研修施設での内部教育（研修）への参加も可能です。
＜具体的な業務内容＞
HPLC,GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など
＜想定している配属先について＞
業界：医薬品、化学、食品、環境など
企業例：民間企業、公的機関、大学など
部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東北/北関東/1都3県＋茨城/北陸3県/東海3県/関西2府＋兵庫県/中国/九州（左記の内、いずれか） ※ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります（範囲は応相談） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】300万円～350万円 【月給】20万円以上 ※大学卒：月給21万円、大学院卒：月給22万円（スタート時）となります ※研修中は月給18万円となります（研修中の赴任交通費、寮費＋光熱費は弊社負担） |
| 休日・休暇 | >年間休日120日以上 完全週休二日制 土日祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児・介護休暇 ※その他プロジェクト先により異なります。 |
| 応募資格 | 理系学部卒業者のみ ※下記学部の方は優遇いたします。 理工学、医学、看護、医療、栄養学、歯学、獣医学、薬学、農学、農芸化学、生命科学、海洋、環境 下記のようなキャリアをお持ちの方は歓迎します。 ・HPLC・GC使用経験者（実務経験は不問・大学などでの使用経験がある方） ・化学・バイオ・医薬業界でのご就業経験 ・Word/Excel/PowerpointなどのPCツールの使用経験 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社について】 1981年の設立以来、人材派遣・業務請負などを全国展開している会社です。 クライアント数は業界トップクラスの約6000。日本を代表する数々の大手メーカーと取引しています。製造業界を中心に、医療・介護・福祉業界や建設業界など、対応可能な事業領域が広いのも特徴です。 同時に、タイをはじめとする海外進出にも力を入れており、国内の景気に左右されない安定した経営基盤があります。 【社内の雰囲気】 社員が働きやすい環境づくりに力を入れている会社です。 全国各地の職場で、懇親会やレクリエーション、ランチミーティングなど交流を深める様々な活動が実施されています。 加えて、上司や同僚にも言いにくい事柄を相談できる専用窓口「スタッフホットライン」などを導入。 働く上で心配なことがあっても随時解決可能です。 また、全ての社員に開示された評価制度を設けているので、学歴や年齢等関係なく昇給・昇進を目指せます。 さらに業務の改善提案、品質不良の発見、職場の模範になる行為など、仕事に真摯に向き合った社員には社内表彰を実施。就業先から表彰されるスタッフも数多くいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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