正社員
■業務概要:
大型公共施設、医療福祉施設、工場、オフィスビル、マンション、住宅等様々な建築物件の施工管理を行っていただきます。
【職務詳細】
・お客様や設計者、諸官庁との折衝を行いながら施工プロセスにおける一通りのマネジメント業務を行います。
・現場代理人として多くの職人さんをまとめ、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行いながら設計図書を実際に形作ります。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合がある
●働き方の特徴:
・配属先エリアの案件メインのため、宿泊を伴うような出張はありません。
・残業時間については毎週水曜日のノー残業デーに加え昨今までと比較して、より一層の残業時間削減に向けた会社の指針が2023年度より発表されており、厳格に管理され、安心して働いていただけます。
●キャリアアップ(プラン):
会社の成長を支えるのは社員ひとりひとりの成長という考えのもと、学費支援の資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。早期に資格を取得する方が多数。キャリアプランも明確です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■[山梨支店]山梨県甲府市徳行3丁目4番20号 ※車通勤可 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲:なし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | □給与 ■月給:370,000円~450,000円 (月給は固定手当を含めた表記) ・手当:残業手当、家族手当(扶養家族の人数に応じて支給)、住宅手当 ■賞与:年3回(7月・12月・3月) ※基本給6ヶ月分 ■昇給:年1回 ※賞与・昇給は個人の能力・実績、会社業績による ■予定年収:650万円~800万円 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ■退職金 退職金制度あり ■通勤手当 全額支給(高速道路通勤可能) ■定年 一律65歳 ■その他 <教育制度・資格補助補足>:OJT、自己啓発制度(資格取得勉強会、技能・技術研修、海外研修等) 等 <その他補足>:財形貯蓄、社員食堂、独身寮、持家制度、従業員持株会、リゾート施設割引制度 等 □就業条件 ■就業時間 ・8:00~17:00(所定労働時間:7時間40分) (休憩時間 :80分 ) |
休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制(土日祝日) ※水曜日のノー残業デー ・その他:長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)、有給休暇 等 ・年間休日:120日 |
応募資格 | □資格・経験 ■必須条件:下記いずれも ・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士2級 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件:下記資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 □学歴 不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヤマウラ |
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所在地 | 〒399-4195 長野県駒ヶ根市北町22-1 |
事業内容 | ■事業内容: 創業100年の歴史を誇る当社は独自の『創注型建設企業』を提唱し、エンドユーザーの視点に立った新たなビジネスモデルを築きあげてきました。 当社は平成10年に東証上場を果たし、長野県全域・首都圏に拠点網を広げ、環境に配慮した美しい街づくりに貢献しています。建設事業の建築部門・土木部門をコアとし、エンジニアリング事業部門、首都圏事業部門という複合型総合企業として市場より高い評価を得ています。 |
代表者 | 山浦速夫 |
URL | http://www.yamaura.co.jp/ |
設立 | 年1960年8月 |
資本金 | 2,888百万円 |
売上 | 27,946百万円 |
従業員数 | 378名 |
平均年齢 | 44.4歳 |
主要取引先 | - |
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