正社員
【仕事内容】
買取専門店「エコリング」で、お客様が持ち込まれたブランド品、日用品、骨董品等の様々な商品の鑑定・査定・仕分から買取、販売までをお任せします。
＜具体的な仕事の流れ＞
お客様が売りたい商品を持ち込まれる
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商品の鑑定・査定を行い、商品の価値や適正価格について案内・説明
ブランド品、日用品、骨董品等、何でも買い取るため、あらゆるモノの価値基準・相場観・販路の知識などが養えます。
▼
お客様が価格に納得されたら買取成立
「こんなに高く買い取ってくれてありがとう！」など、お客様より感謝の言葉もいただけます。
▼
配送の準備
流通先・ジャンルに応じて仕分け・梱包をします。
【入社後の流れ】
入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
【キャリアステップ】
当社は2021年11月に法人設立し、2022年中に3店舗出店計画を立てています。
これから成長していく過程のため、店長・マネージャー・役員へのキャリアアップの機会があります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区八軒1条東1丁目5-13 受動喫煙対策： 禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：300万円～400万円 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて支給決定） ・交通費支給（上限月3万円） ・車通勤可（ガソリン代支給、駐車場代自己負担） ・時間外手当 ・各種手当（残業・保育・役職・出張など） ・インフルエンザ予防接種費用負担制度 ・社内教育制度（実施研修、オンライン研修、eラーニングなど） ・社外研修制度（費用は会社負担） ・社員割引販売制度 ・正社員短時間勤務制度（条件あり） ・家賃補助（応相談／規定有） ※UIターン歓迎。札幌市内全域に出店計画あり。 遠距離の方で転居を伴う場合は家賃補助の支給（規定有）も可能です。 ・自主学習補助金（業務に役立つ勉強を最大10万円まで補助します） |
| 休日・休暇 | 【休暇・休日】 ・月8日以上（シフト制） ※サービス業のため土日祝日は極力出勤していただいております。 ※連休取得可 ・年末年始休暇 ※CAPOは施設カレンダーに準ずる ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与～勤続年数に応じて最大20日） ※法令に基づき消化を推奨しています。 ・時間単位で有給の取得も可能です！ 【勤務時間】 9:45～18:45 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） 商業施設内の店舗の場合は早番9:45～18:45・遅番11：00-20：00の完全シフト制です。 |
| 応募資格 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エコリングネクスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | エコリンググループは、今では日常生活において全国どこにでもあるリユースの買取専門店というスタイルを２０年以上も前に業界で初めて生み出した企業です。 多くのお客様に支えていただきながら、日本、アジアと展開するエコリンググループが、より成長発展するために北海道札幌市に初進出し、新たに設立した会社が「エコリングネクスト」です。 当社は「不要な物の価値を見い出し次へ繋ぐ」の想いのもと、日々のリユース、買取サービスを通じて、「環境問題・ゴミ問題・貧困問題」の社会問題を解決できる企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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