正社員
民間建築の営業をお任せします。
東京都港区内に本社を構える中堅ゼネコンで建築工事の受注に向けた営業活動になります。
●民間建築の工事受注に向けた法人営業になります。
●積算や設計部と連携し、見積提案から受注に向けた商談。
●受注後は竣工までの定期フォロー。
●事務部と連携し式典関係の準備(地鎮祭、上棟式、竣工式)
●引き渡しの立ち合い
物流施設や工場などの建築請負営業をお任せします。
食品メーカーや物流会社などの法人に対し、物流拠点や工事の建築工事の情報収集を行い、建築請負の提案を行います。
■入社後のフォローについて
・入社後は先輩社員との同行を中心にOJTで業務を覚えていただきます。
3年程度でご自身で営業~受注までを完遂できるレベルまで成長いただくことを期待しています。
・見積り/積算などは分業しているため、受注に向けたプレゼンテーションなどの営業活動に専念することができます。
営業部のメンバーとして、一緒に仕事をして頂ける方を迎え入れます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ●選べる初任地● 東京支店 :東京都港区虎ノ門4-3-13 札幌支店 :北海道札幌市中央区北三条西3-1 東北支店 :宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 名古屋支店:愛知県名古屋市東区白壁1-45 大阪支店 :大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 九州支店 :福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 <転勤> 当面なし 総合職のため可能性としてはございます。 ●勤務時間● 8:30~17:30 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【年収】 想定年収:600~800万円 ※経験と実績を考慮して決定いたしますます。 【待遇】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額補助 家族手当:配偶者5千円、18歳未満の扶養子6.5千円/人~ 住宅手当:当社規定により補助 寮社宅:独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心、階層別研修(1~4年目研修、リーダーシップ~マネジメント研修、職位者研修他)、社外留学制度、社内公募制度、FA制度 <その他補足> 育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 日曜日、土曜日、祝日、年末年始 年次有給休暇(10-25日、最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | いづれかの経験者 ・建築関連の営業経験者 ・建築関連の有資格者(施工管理、宅建も可) ・自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバーはNG) 歓迎条件 ・建設会社で民間建築の営業経験あれば尚可 ・管理職経験ある方歓迎します 雇用条件 若手から中堅クラスまで幅広く採用が検討できます 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣 吉田 茂による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。 九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 昭和26年(1951年)4月10日 |
資本金 | 5,012,750千円 (2018年5月31日現在) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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