正社員
滋賀・京都を中心に展開する工務店の同社において建築施工管理業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・お取引先：ハウスメーカー、不動産会社
・施工対象物件：木造戸建て住宅（注文・分譲）、木造アパート、店舗
・新築：改修比率＝9：1
・受注金額： 1000万円から5000万円程度が中心です。アパートや店舗は5000万を超える案件もございます。
・工期：
・新築案件：住宅は平均3か月程度、住宅以外の工事でも1年以内です。
・改修案件の工期：ほとんどが3か月未満の工期となります。
・担当エリア：滋賀、京都が中心となり、一部大阪、兵庫がございます。
■働き方改善に向けて：
・残業時間：30時間以内となっております。
現場での作業が可能なため事務所に戻る移動時間の削減、システム導入による業務の効率化。
書類作成業務の一部を事務員の方に分担しているため、残業30時間以内となっております。
■組織構成：
20代2名、30代主任1名、40代課長１名
■社風：
アットホームな社風であり、分からないことなど相談しやすい環境となっております。
■評価制度：
半年に1度（6月・12月）上司との面談がございます
仕事への向き合い方など、頑張りをしっかりと見させていただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栗東事務所（滋賀県栗東市） ◎車通勤を想定しています ■転居を伴う転勤なし ■転勤時期は、決算時期の12月が多いです |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収300万円～400万円 月給205,000円～ （内訳） 基本給：170,000円～ その他固定手当：5,000円～ ◆諸手当 皆勤手当/月：10,000円（皆勤の月のみ） 所長手当/月 :20,000円（固定手当） 規律手当/月：10,000円 ◆昇給あり 【福利厚生】 ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■制度・その他 退職金制度 厚生年金基金 ■各種手当 通勤手当 家族手当 所長手当：2万円 皆勤手当：1万円 規律手当：1万円 （マイカー通勤の方は駐車場無料） ■定年 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ■教育制度 資格補助：会社から依頼（建築士・施工管理技士）した場合は、全額負担 └ご自身で資格を取得されたい場合は、資格取得支援制度の申請ができます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日111日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※第1・第5土曜は出勤です（振替休日・代休取得可） 【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2032時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均20時間以内 |
| 応募資格 | ■必須条件： 建築業界での経験をお持ちの方(1年以上) ■歓迎条件： ・施工管理の経験をお持ちの方(1年以上) ・建築士・施工管理資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
