正社員
《マンション管理業界の経験を活かし、管理業務の効率化に対する社内企画、提案》
親会社・グループ会社・同業他社と協業で事業を企画するチャンスもございますので、
将来的には関係各社を巻き込みマンション管理業界全体の改善リードして推進できる立場になっていただく事を期待しております。
■具体的な業務内容
〇マンション管理業務の効率化に対する企画、提案
当社では現在、管理員業務のDX推進を行っております。
前職の経験を活かしたご提案や、現場との調整業務をお任せ致しますので、システム関連の知識は不問です。
〇リプレイス業務
首都圏の分譲マンション管理業務を新たに受託する新規獲得営業をお任せします。
〇第三者管理の管理者業務
マンション管理業界への知見を深めていただくため、リプレイス業務や第三者の管理業務にも携わっていただきます。
まずは上記の補助業務から開始し、業務になれていただいたら主担当としてご活躍いただきます。
以降は習熟度合いに応じて、その他マンション管理業務のサポート・改善提案業務もお任せします。
■当社の魅力
東証一部上場グループの安定した経営基盤で日本有数の総合商社のグループ企業となります。
分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。
物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
月平均残業時間は20時間程度。有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき、働きやすい環境です。
■配属部署
人数 ：6名（男性）、5名（女性）
職種 ：総合職（9名）、一般職（1名）、嘱託（1名）
平均年齢：40代後半（20代後半～60代前半が活躍中）
■その他
健康優良企業「銀の認定」を取得！
企業全体で職場の健康づくりに取り組んでいるため、無理なく業務を行える環境となっております。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■「お台場海浜公園駅」徒歩5分 ■「東京テレポート駅」徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：526万円～675万円（残業時間20時間程度、各種手当等を含む） ■月収：28.7万円～36.7万円（各種手当などを含む） ※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇給：年１回(7月)※評価制度による ■賞与：年２回(6月・12月)前年度実績4.70ヶ月※業績により支給 【 各種手当 】 通勤手当：非課税限度額まで支給 残業手当：別途支給 住居手当：当社規定により 家族手当：配偶者7,000円/子一人につき3,000円 地域手当：首都圏の場合のみ月4,000円～13,000円 資格手当：月最大6万円（対象資格61種類） マンション管理士（4,000円）管理業務主任者（8,000円） 宅地建物取引主任者（6,000円） 一級建築士（40,000円）1級建築施工管理技士（20,000円）1級管工事施工管理技士（15,000円）など 【 福利厚生 】 時差出勤制度あり、退職金制度あり、確定拠出年金、東京不動産業保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）、社内研修（リーダー研修、外部参加研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、親会社主催各種実務研修など） 【定年制度】 60歳 【再雇用制度】 65歳 |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■週休二日制（土日祝日） ■年末年始・夏季休暇・有給休暇・出産休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など ※月2回程度、管理組合への提案業務のため休日出勤あり（振替休日取得） ■年間休日123日 【 勤務時間 】 9：15～17：45（休憩60分/11：30～13：30） ☆時差出勤導入！7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。 ※残業：月平均20～30時間程度（時期により変動あり） |
| 応募資格 | ・マンション管理業界で1年以上営業経験がある方（マンションフロント、マンション開発、リプレイス業務など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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