正社員
■店長候補として以下の業務を担当いただきます
・店舗運営
・管理業務
・調理業務
・ホール業務、接客（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など）
・調理（食材の仕込み、カット、各種調理 包丁があまり触った経験がなくても OK）
・アルバイトスタッフの管理
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都及び神奈川県全域の店舗 ※詳細はキャリア面談にご案内可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務形態】 店舗により異なります（各店舗で営業時間が違うため） シフト例 13 時～ 23 時、 15 時～ 25 時、 17 時～ 28 時 【給与】 月収：285,000 円～ 405,000 円 賞与：年２回（７月・ 12 月） 業績により変動 ※経験などを考慮いたします。 ※研修期間中（ 2 カ月間） ※実績として325,000 円スタートの事例あり 固定時間外手当（5.25 万円／ 30 時間） 固定深夜手当（4 万円／ 140 時間）含む 【昇格】 年２回 査定あり ※成長に応じて、飛び級して１度に大幅昇格したり、上記時期以外で昇格したケースあり。 【昇格実績例】 ・24 歳 男 保育士 入社 6 カ月で店長 ・40 歳 男 工場勤務 入社 10 か月で店長 ・39 歳 女 主婦 入社 3 か月で店長、 3 年で 5 店舗の統括へ |
| 休日・休暇 | ・シフト制（月8 日） ・年末休暇（2 日） ・有給休暇（最低でも年5 日以上の有給休暇を義務付けています） ・記念日休暇（本人や家族の誕生日、結婚記念日など休日の取得が可能） |
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【求める経験】 経験・年齢不問 【歓迎経験】 居酒屋店長経験（チェーン店での経験が好ましい） 業態を問わず、店長、副店長、バイトリーダーの経験があれば十分活かせます 人物重視の採用なので、経験は一切問いません。 調理未経験の方もご安心下さい 【選考について】 書類選考 → 一次面接 →最終面接（簡易適正テスト） ※一次はリモート対応も相談可能です。最終面接は対面を希望 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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