正社員
溶解炉を扱う当社で、
打ち合わせ、設計、据付、
アフターフォローをお任せします。
《具体的には...》
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【ステップ1】
営業スタッフがお客様と仕様の打ち合わせをします。
設計担当が営業スタッフとの
質疑応答を通して仕様を確定します。
必要であれば、現地で打ち合わせをすることもあります。
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【ステップ2】
お客様の希望の仕様・概略の図面が書かれた
「仕様書」と「承認図」を作成していきます。
作成ができたら、1冊の冊子にまとめて、
お客様にサインをしていただいきます。
※お客様のサインによって正式発注となります。
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【ステップ3】
正式に発注いただいたので、
本図面を書いていきます。
図面の種類は多岐に渡ります。
※大きく分けて5種類ほど
基本的に製品はオーダーメイドですが、
過去の似た仕様の製品図面を活かして、
図面を作成します。
新しく図面を作成することは、
ほとんどありません。
※9割以上が追加・修正など
上記のような追加修正は、1~2週間程度、
新規図面作成は、3週間程度かけて
作成していきます。
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【ステップ4】
図面が完成したら製造の工程に移ります。
図面通りに製品が完成しているかチェックしていき、
製品が完成したら、
お客様のご希望の仕様にできているか
一度社内で試運転を行います。
異常が無いか確認ができたら、
お客様先へ据付をしに行きます。
※電動ドライバーやパイプレンチなどの工具を使用します。
お客様先でも試運転を再度行い、
動作に異常が無いかをチェックして
お客様にサインをしていただき、
納品完了となります。
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【ステップ5】
納品完了後、アフターフォローをしていきます。
営業スタッフができる範囲で対応可能ですが、
原因が分からない場合は、
設計スタッフが電話相談を受け指示を出します。
最終的に、電話口で分からない場合は、
お客様先へ行き、直接原因を突き止めることがあります。
※車で片道3~4時間以内の出張あり。
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【作業割合】
・図面作成の時間が8割程度です。
※基本的にAutoCADを使用
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【お客様先への訪問頻度】
・月に2~3回程度です。
GW・お盆などの長期休みに
設備を入れ替えたいお客様が多く、
その前後が繁忙期になります。
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【一人の担当数について】
・基本的には1案件をお任せします。
※突発的に2案件お任せすることもありますが、
業務量や進行具合をみて、
バランスよく上司が業務調整を行います。
また、スケジュールの進行チェックを
上司が随時行いますので、
遅れている場合や、修正が必要な場合は、
上司や先輩スタッフが手伝うことも可能です。
ご安心ください。
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【生産管理システムを刷新しました!】
複数の図面や写真を、
後から誰でも検索できたり、
どのお客様を誰が作業しているか分かる
「製造フローの見える化」システムを導入しています。
もし、お仕事を別の方へ引き継ぐ場合でも
上記のシステムや、
社内のオープンチャットで、
以前の会話の状況などが
分かりやすくなっています。
設計職にありがちな属人化を緩和し、
有給休暇を取りやすくしています。
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【研修について】
まずは数日間の座学研修を通して、
当社について知っていただきます。
その後、先輩スタッフについていき、
溶解炉がどのように動いているか、
試運転の様子を見ていただきます。
実際に試運転の調整にも挑戦していただき、
溶解炉の仕組みを覚えていただきます。
そこから先はOJT研修で、
簡単なものから図面化していただき、
徐々にレベルアップしていただこうと
考えております。
※平均して1年を目安に
1人前になれるかと思います。
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募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > その他 > その他職種 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 08時30分 - 17時30分 |
勤務地 | 土岐市岐阜県土岐津町土岐口字中山1372-108 |
交通 | 土岐市 車 9分 |
給与 | 月給 200,000円 ~ 256,000円 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・制服貸与 └空調服や保護具など必要なものは全て支給 ・資格取得支援制度(リフト、玉掛、溶接、築炉など) └業務に必要な資格の費用全額負担 └試験日が土日の場合は、出勤扱いで振替休日取得 ・男性の育児休業取得実績あり ・退職金制度 ・社員旅行 ・試用期間6か月あり(同条件) ・転勤なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み) ※会社カレンダーにより、祝日は一部出勤・休日となります ※土日に出勤いただいた場合、振替休日を取得していただきます。 ・年間休日120日(前年度実績) ・年末年始休暇、お盆、GW休み ・有給休暇 └平均消化率60~70%程度(人によっては100%の実績あり) ・慶弔休暇 |
応募資格 | - |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 最後までご覧いただきまして、ありがとうございます。 「応募」ボタンをクリックし応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。 応募受付後、担当者よりご連絡させていただきます。 ※ご質問などお気軽にお問い合わせください ※面接当日は履歴書(写真貼付)ご持参ください |
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