【株式会社ナナラボ】パチスロサブプログラマー（正社員）

・プログラム実装、ソースチェック演出
・抽選テーブル設計(どこで何の抽選をするかの設計書作成)
・演出システム設計(どこで何を表示するかの設計書作成)

■働き方
入社後は、OJTを基本として研修を行います。徐々に仕事を覚えて頂き、慣れた時には組織の成長に繋がる提案や意見は大歓迎です。「みんなで育っていきたい」という想いの下、人事制度もこれから策定する予定です。当社は遊技機が好きな方、会社や自身の成長に向けて取り組みたい方にとってやりがいのある職場です。

■社風
「やるべきことを行っていれば自由」という社風で、自由と責任のバランスが取れているのが魅力です。勤務体系もフルフレックスを導入しており、業務の進捗状況に応じて自由な時間に働くことが可能。ただし、新しく入られる方は業務に慣れるまでは10時から19時で勤務していただく予定です。メンバー同士の仲が良く、社内においてはよく雑談をしていたり、オフタイムには遊びに行ったりしています。年齢は25～55歳と幅広いものの、上下関係はなく明るくフラットな職場です。なお、平均年齢は30代後半です。

■今後の方針
当社の強みは遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っていること。出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、その強みから遊技機メーカーとの直取引を実現しています。開発に対する姿勢であったり、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得て、継続的に仕事を頂けている状況です。創業して約2年ほどと会社の地盤を固める段階でもあることから、今後も時代の変化に応じた遊技機を開発し、取引先のメーカーを増やしていく方針です。