【株式会社アスカ(ID:a1690101722-21751w)】【児童発達支援管理責任者/高収入/正社員】資格必須/児発管またはサビ管/完全週休2日制/福利厚生充実/研修も充実【20代・30代・40代・50代活躍中】（正社員）

《コペルプラス　上越春日山教室》

【研修】
※研修実施中！
児童発達支援管理責任者として
働いて頂くために、事前の研修は
しっかりご準備しております。
・レッスンの研修
・パンフレット研修
・児童発達支援管理責任者研修
充実しています☆彡

【ピアノスキル】
必要なスキルなし

【休みの取りやすさ】
ご自身がシフト責任者になりますので調整次第です♪

【残業について】
あり※月10時間程度

【昇格制度】
毎年10月に昇給あり（1万2000円）
ご自身の実績によって昇格します♪
※9月末時点で入社1年6ヶ月以上経過している全社員対象

【育休・産休】
◎育休復職率83.3％
多くの先生が産休・育休後に復帰されています。

【給食】
なし


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■ 児童発達支援管理責任者のお仕事
児童発達支援教室での管理責任者のお仕事♪
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※本部の方もサポートに入るので
　一人でやることはありません★

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　主なお仕事内容
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●個別支援計画作成
●予約受付業務
●現場の支援業務
●保護者とのやりとり　など

※送迎はありません。

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　勤務時間
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9：30〜18：30
固定勤務です♪

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　お休み
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◎完全週休2日制
◎年間休日120日
◎有給制度、特別休暇あり



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《コペルプラスとは》
発達の遅れが気になるお子さまの
成長サポートスクール。

「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。
「いやでもがんばる」ものではなく、
「楽しいからやりたい」ものをモットーにした
お子さまの「瞳が輝く」教育を行っています(^^)/

≫≫≫【働きやすさの秘訣】≪≪≪
コペルオリジナルの教材が、2000種類以上あるため
教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません！

残業ほぼなし&定時退社も可能！
持ち帰りの業務もないため、プライベートも大事に働けます。
また、先生同士のコミュニケーション・相談もしやすい社風です。
※残業は多くても1日30分程。先生方の負荷をなくせるよう、
支援計画や先生のシフト管理はすべてシステム化されています

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研修制度も充実しているので未経験の方も大歓迎♪
未経験の方でも活躍されている会社です♪


　　　　　各施設数について
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・児童発達支援事業所（コペルプラス）／370
・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア）／60
・相談支援事業所／1
・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート）／20
・幼児教室（幼児教室コペル）／80
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【活かせるスキル】
児童福祉事業で5年以上の支援経験があり、
「児童発達支援管理責任者研修」修了した方が
応募対象です。

※サービス管理責任者（サビ管）も募集中

【20〜50代スタッフ活躍中◎】

月給 370,000円〜
月給 370,000円 〜 370,000円※資格手当7万円
固定残業代67,100円/40時間相当分）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給あり

※試用期間6か月（待遇変更なし）
【交通費】
車通勤：上限2万円／月