正社員
《汐見第二育成室》
【研修】
様々な研修があります♪
【ピアノスキル】
不問です。
【休みの取りやすさ】
◆年間休日125日以上
→しっかり有給も取得できる環境です
【残業について】
なし
【昇格制度】
昇給 年1回(6月)
【育休・産休】
◆産前産後休暇
◆育児短時間勤務:子どもが10歳になるまで実働6時間まで短縮可能
※男性・女性共に取得実績あり!
【給食】
なし
【服装】
服装自由!
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■ 児童指導員のお仕事
汐見第二育成室で
\\施設長を募集しています!//
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資格が活かせる♪
福利厚生充実◎
子どもの成長をサポート!
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■職種
汐見第二育成室(学童保育)
正社員(施設長)
■勤務場所
〒113-0022 東京都文京区千駄木2-27-8
文京区立しおみ児童館内 5F
■勤務時間
<月〜土(週5勤務)>
◇通常勤務
10:00〜19:00
◇土曜・長期休暇
8:00〜17:00 or 10:00〜19:00
※完全週休二日制
(土曜に出勤された場合は平日で振休を取得します)
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◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆
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▽主な業務内容
・育成日誌の作成
・報告書作成
・運営プログラム作成
・学習支援(宿題のサポート)
・自治体への活動内容の報告業務
・保護者対応など
・事務系業務など
・職員への指導、マネジメント
・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。
「こんにちは♪」「ただいま♪」と
帰ってくる子どもたちの
安全・安心に過ごせる居場所づくりを
行っています。
スタッフの年齢層は幅広く、
20代、30代、40代、50代の
学生さん、主婦・主夫層の方々、
シニア世代までが多く活躍しています。
●汐見第二育成室って?
放課後や学校がお休みの日に
小学生をお預かりしている学童保育施設です◎
定員は50名、温かい雰囲気の学童です♪
【活かせるスキル】
実務経験3年以上の方、大歓迎です!
【20〜50代スタッフ活躍中◎】
月給 235,200円〜
月給 235,200円 〜 242,100円※※給与は経験・能力を考慮のうえ決定
・基本給 183,000〜189,000円
・固定残業代(20時間分、30,200円〜31,100円)
※超過分は全額支給します。
・施設長手当 10,000円
・家族手当
【月給に含まれる基本給以外の手当】
・資格手当 3,000円
・処遇改善 9,000円
【交通費】
◆交通費支給あり(上限3万円/月)
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10時00分 - 19時00分 ※詳細は別途ご案内いたします。 [勤務時間 補足] ◆月〜土(週5日勤務) 通常勤務 10:00〜19:00 長期休暇 8:00〜19:00の間で実働8時間 |
勤務地 | 東京都文京区千駄木2-27-8 |
交通 | 千駄木駅、本駒込駅 |
給与 | 月給 235,200円〜 |
待遇・福利厚生 | 各種手当あり 交通費支給(交通費支給) ◆交通費支給あり(上限3万円/月) ◆各種社会保険完備 ◆社員持ち株制度 ◆退職金積立制度(福祉はぐくみ基金) ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由 ◆資格取得支援制度 放課後児童支援員/費用は会社が全額負担※社内規定あり 保育士/合格お祝い金あり&費用は会社が全額負担※社内規定あり ◆在宅勤務制度 ◆時差出勤制度 ◆入社時有休即日付与(3日分) ◆時間有給制度(1時間単位で取得可能) ◆有給積立制度 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 ◆産前産後休暇 ◆育児短時間勤務:子どもが10歳になるまで実働6時間まで短縮可能 ※男性・女性共に取得実績あり! ◆出産手当金:3〜5万円 ◆育児休暇:子どもが3歳になるまで可能 ◆子の看護休暇(有給):子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 ◆介護休暇(有給):家族が介護が必要になったときの特別有給休暇 【長く安心して働くための制度】 ◆リフレッシュ休暇(10日) ※勤続10年毎に特別有給休暇を付与 ◆定年延長制度:定年60歳、勤務延長65歳まで ◆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担 ◆インフルエンザ予防接種補助金 ◆GLTD制度 |
休日・休暇 | - |
応募資格 | - |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 確認し、追ってご連絡いたします。 |
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