正社員
関西空港の運用リソース*のマネジメント業務(各種調整業務)をメインに、現場のディレクションをお任せします。
■駐機場(飛行機)の割当て・調整
■チェックインカウンターの割当て・調整
■到着手荷物受取場の割当て・調整
■運航に関わる情報のリアルタイムでの数値/データ管理 等
*空港運営におけるリソース調整の必要性：飛行機が旅客や荷物の積み下ろしを行うための駐機場、旅客が搭乗手続きを行うチェックインカウンターなどの割当ては事前に計画されていますが、当日の天候やアクシデントなどによる影響を把握して臨機応変に対応することで、定時での発着が実現され、空港利用者へ安心と安全を提供するために重要な業務です。
＜研修・教育体制について＞
空港オペレーション研修（座学&OJT／約4?5カ月）を受講いただきます。座学&OJTで丁寧に教育を受けてからの現場配属となりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境が整っております。
＜配属先について＞
配属先は原則関西空港運用部オペレーションセンターとしますが、これまでのキャリアや空港オペレーション研修の受講状況により、運用本部内の他のチームやポジション（空港安全、保安、危機管理、CS、施設設備など）への配属への可能性もあります。
また、弊社は大阪国際空港及び神戸空港も運営しており、将来的には大阪国際空港及び神戸空港への配置換えの可能性もあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備、守衛、セキュリティ関連職 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■関西国際空港 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収：350万?600万円 ◇最低基本賃金：月額230,000円（参考：大卒１年目） ◇賞与：年2回 ◇昇給：年1回 ※具体的な金額については採用内定者の経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ------------------------------------ ＜＜ ※想定給与について※ ＞＞ 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 ------------------------------------ ＜待遇＞ ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇社員食堂（関西空港本社ビル内）：有 ◇手当：通勤手当（会社規定に基づき支給上限75,000円/月）、育児手当、住居手当、超過勤務手当 等 ◇退職金：有 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ■休日：シフト(4週8休制) ※シフトは概ね2週間前に希望をだしていただきます。 ■有給休暇：23日/年 ※但し、採用年は採用月による ■年間休日：104日 但し、祝日数が加味されていないため、祝日勤務手当を支給。 ＜平均残業時間＞ 関西空港：基本的に残業はございません。 ※自然災害によるトラブル・緊急対応などのイレギュラーが発生した場合に残業が発生する可能性がございます。 ※参考 運用本部内の他の関西空港運用部オペレーションセンター以外のポジション 勤務時間 9:00?17:30 年間休日 土・日・祝日、12/29?1/3 |
| 応募資格 | ＜必須スキル・経験＞ ■空港運用の業務に興味がある方 ■危機意識を高く持ち、お客様の安全・安心を守ることに情熱を持てる方 ■普通自動車免許（空港内での監視業務において必要なため） ＜歓迎スキル・経験＞ ■空港関連の業務経験 ■インフラ業界での運行管理、施設/設備管理などの業務経験 ■消防や防災、危機管理に関する知識、実務経験（消防署、自衛隊等の経験も含む） ■英会話（カウンターパートに外国人） ＜求める人物像＞ ■空港運営においては、空港内のステークホルダー（航空会社、グランドハンドリング会社、警察、消防、航空局、税関、入管、検疫など）との連絡・調整が多い業務であるため、適切かつ的確な情報を相手に伝える能力、相手の意図を理解してレギュレーションに沿って臨機応変に行動へ移すことができる能力が高い方 ■前例に捉われず、自由な発想でイノベーションを起こせる方 ■業務システムを使いこなす必要があるため、柔軟かつ意欲的に学ぼうとする高い向上心を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関西エアポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒549-8501 大阪府泉佐野市泉州空港北1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等 ■同社の特徴： 同社は、関西国際空港（KIX）および大阪国際空港（ITAMI）の運営を新関西国際空港株式会社から引継ぎ、2016年4月1日より両空港の運営会社として事業を開始しました。同社は、オリックス株式会社とVINCI Airportsを中核とするコンソーシアムにより設立されました。両空港の安全とセキュリティを常に最優先しつつ、適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。2015年12月15日付けで新関西国際空港株式会社との間で、事業期間を44年とする「関西国際空港及び大阪国際空港特定空港運営事業等公共施設等運営権実施契約」（実施契約）を締結しています。 ■空港の特徴： （1）関西国際空港（KIX） ・1994年に開港した関西国際空港は、国内有数の国際線、国内線ネットワークを提供する完全24時間運用可能な国際拠点空港です。関西、日本における西のゲートウェイに位置付けられ、航空旅客数は年間23百万人にのぼります。 ・関西国際空港は「人にやさしい空港」づくりを積極的に進めています。関西国際空港は関西における国際社会の玄関口であり、「人、もの、情報」の交流拠点として様々な異なる文化、習慣の出会いの場として大きな役割を果たしています。全ての人の人権が尊重されるとともに、顧客に親しまれ、より多くの方々が利用されるようにしていきます。 （2）大阪国際空港（ITAMI） ・1939年に開港した大阪国際空港は、充実した国内線ネットワークを提供する利便性の高い都市型空港です。空港周辺地域と共生する空港であり、航空旅客数は年間14.5百万人にのぼります。 ・大阪国際空港では顧客第一主義の徹底を図り「使いやすく来て楽しい空港」「顧客に喜んでもらえる空港」をめざして伊丹空港活性化推進ユニットを中心に具体的施策に取り組んでいます。また空港全体としても同社だけでなく航空会社、テナント事業者、官庁関係者等約20もの団体、組織から構成された「大阪国際空港CS向上協議会」を2014年3月に発足させ空港スタッフのCSに対する意識を高め顧客第一主義を実践しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kansai-airports.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 25,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 633名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【電気主任技術者募集】設備管理スタッフ｜資格を活かしてキャリアアップ【月給30万円以...
株式会社アサヒファシリティズ
VIPのボディーガード◆管理職候補/現場への直行直帰OK/未経験歓迎/完全週休2日制...
関西ユナイトプロテクション株式会社
月給25万8000円スタートの警備スタッフ◆腰を据えて働ける/学歴不問/社宅有/賞与有◆
株式会社フォールズ
設備管理◆大手ゼネコングループ/未経験・第二新卒歓迎/年間休日123日/残業少なめ◆
株式会社アサヒファシリティズ
建物管理エンジニア◆有資格者歓迎/竹中工務店グループ/昇給・評価制度充実/年間休日1...
株式会社アサヒファシリティズ
ドアコンシェルジュ（セキュリティスタッフ）◆未経験歓迎/日勤のみ/固定給の相談もOK◆
センチュリー株式会社
大手新聞社施設の施設警備・巡回警備◆上場グループ/未経験者歓迎/有給休暇取得率85％...
ＡＬＳＯＫ大阪株式会社
総合職（イベント警備・管理職候補）◆完全週休2日制/月給29万円以上/職歴不問/経験...
関西ユナイトプロテクション株式会社
型量販店の保安警備（万引きGメン）◆直行直帰/男性育休取得率67％/賞与年2回/残業...
株式会社エス・ピー・ネットワーク
警備職◆お客様対応/未経験歓迎/有給休暇取得率75％以上/賞与年2回/内定率7.5割...
ＡＬＳＯＫ大阪株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
