正社員
★未経験・第二新卒歓迎！定着率91％◎
★メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度あり
★年間休日131日！スケジュール調整の柔軟性バツグン
★直接取引85％以上＆チーム体制70%！
基本的にはチームでのアサイン。未経験の方でも安心です！
▼IT未経験者の入社後の流れ
約3ヶ月間はITパスポートなどの基礎的な資格勉強からスタート。教材費などは会社が負担します。その後も継続して、先輩に質問・相談できる体制を整えています！
▼スキルアップもサポート！
メンター制度やe-ラーニング、会社負担でのセミナー参加、IT技術研修もご用意。さらに、若手エンジニア向けに課題の克服につなげるための勉強会も開催。AWS勉強会（基礎入門、Lambda勉強会など）や仮想サーバ構築演習、Git入門など多彩です！
＜主なプロジェクト例＞
◆業務系
内容：銀行、保険、証券などの業務システム開発
開発環境：Java、C#、PHP、VB、VBA、Python、Perl、JavaScript、Oracle、SQLServer、PostgreSQL等
◆WEB系
内容：ECWEBシステムなどのBtoCを中心としたWebシステム開発
開発環境：Java、C#.NET、PHP、JavaScript、MySQL、SQLite等
◆iOS/Androidアプリ開発
内容：ビジネスユース、ホームユースにて利用される多種アプリの開発
開発環境：Swift、Kotlin、Objective-c、Java
◆パッケージ開発
内容：シングルサインオン/SNS認証システムを提供するパッケージ開発
開発環境：NodeJS、MySQL、AWS、Apache、Red Hat等
★70％がチームでの配属！頼れる先輩があなたをサポートします！
【研修充実！未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタート♪】
当社では充実度の高い教育制度をご用意。IT業界の経験がない方や、エンジニアとしてスキルアップを目指したい方にピッタリの環境です◎
＼こんな制度でサポート！／
◆メンター制度（年齢や社歴の近い先輩がサポート）
◆e-ラーニング（1000種の幅広い研修を受講可能）
◆社内勉強会（技術勉強会、読書会、ノウハウ共有会など）
◆セミナー受講補助
◆資格取得補助
◆私物技術書の購入補助
万全の研修サポートのもと、これまでに11名の未経験者がエンジニアデビューを果たしています！「学びたい」という前向きな気持ちがあれば、未経験スタートでも全く問題ありません♪
【嬉しい待遇・福利厚生がたくさん！】
◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給
◆進捗に問題なければ休みは自由に取得可能
◆各種契約施設の利用や旅行費用の補助金あり
◆3大バースデー制度
└誕生月に金券3万円＋休暇1日
└勤続1年毎に2万円
└好きな月に金券1万円
その他にもまだまだあります！
詳しくは、「給与」と
「待遇・福利厚生・その他」の欄をご覧下さい☆
【この仕事で磨ける経験・能力】
ITに関する基本的な知識から、長くキャリアアップしていくために必要な知識にいたるまで幅広く身につけていただけます。
【配属部署概要】
平均年齢は31歳。20～30代の社員がお互いに刺激し合いながら、楽しく働いています！
ポイント1誕生月に3万円もらえる！？住宅手当など待遇充実◎ それでいて、「手に職」もつけられる♪
将来のことを考えて「手に職」をつけたい。
でも、プライベートも楽しみたい。
そんな想い、私たちが叶えます！
≪ITのキホンから学べます≫
IT業界の一歩目として、
プログラミングの基礎から学べます！
充実した資格取得サポートがあったり、
気にかけてくれるメンターがいたり...
と安心ポイントも沢山！
≪自由な時間も収入もふえる♪≫
誕生日休暇があるなど、
業界平均より多い年休131日！
残業は月平均8時間と少なめです。
また、
◎住宅手当（家賃、住宅ローンの20％を毎月支給）
◎入社時、前職比較で平均56万円の年収UP！など収入もUP！
ゆとりある人生を送れます♪
ポイント2先輩エンジニアの体験談をご紹介します！
「設計に挑戦したかったものの何から学べばいいのか分からなかったので、先輩と一緒にデータ管理や設計手法などの学習計画を立てました。未経験の領域にもトライできるのが当社の魅力です」（樋口）
「スマホアプリの開発に関心があり、必要な周辺知識を学ぶところからスタートして、自作のアプリの開発を提案できるまでになりました。現在では後輩のマネジメントやプロジェクトをリードするポジションに！」（熱田）
ポイント3先輩たちがサポートしてくれるので安心です！
入社して驚いたのはコミュニケーションが取りやすいことです。先輩から気さくに声をかけて貰えるのですぐに安心できました。また、教育制度が充実しており、定期勉強会やeラーニング等がありますが参加は任意のため自分のペースでスキルアップの勉強をすることができます。分からないことがあると先輩たちが優しくサポートしてくれるのも成長しやすい環境である理由の一つだと思います。（西）
ポイント4女の転職！取材リポート
エンジニアの約6割が女性だという同社。年間休日131日としっかり休めるほか、公平な評価制度で頑張った分だけ収入が増える仕組みづくりなど、会社全体で社員の皆さんの満足度をアップさせるためのさまざまな取り組みを整えているのだとか。同社なら、安心して活躍できそうだと感じました♪
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間） ※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。（例／10：00～19：00） 【残業について】 月平均で8時間と少なめです！ |
| 勤務地 | ★リモートワークあり ★U・Iターン歓迎！ 東京・埼玉・神奈川・群馬・大阪・兵庫・京都などエリア多数 各オフィス・開発室またはプロジェクト先での勤務となります。 ◎関東エリアの場合… └浦和本社、高田馬場オフィス、川越オフィス、高崎オフィス、巣鴨開発室、浦和開発室 └東京23区内、首都圏（さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎など）をメインとしたプロジェクト先 ◎関西エリアの場合… └大阪オフィス、京都オフィス └大阪府、京都府、兵庫県をメインとしたプロジェクト先 ☆配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。 ☆転居を伴う転勤はありません！ ☆リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★明確な評価制度で昇給・賞与を査定＆給与UP ◎ITエンジニアの実務経験がある方 月給30万～＋賞与年2回 ※各種手当別途支給 ┗固定残業代月25H・51,100円～ ※想定年収450万～800万（各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額） ※実務2年以上相当のご経験の場合の給与額。実務2年未満の方もご応募可能 ◎未経験の方 月給24万～＋賞与年2回 ※各種手当別途支給 ┗固定残業代月20H・34,000円～ ※想定年収360万～（各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額） ※固定残業代は基本給に応じて変動 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月。給与・待遇の差異なし 【給与例】 経験3年目25歳 452万 経験6年目28歳 504万 経験10年目31歳(課長代理) 682万 ◆昇給査定（4・10月） ◆賞与年2回（7・1月） ◆残業手当/超過分 ◆通勤手当 ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給 ◆在宅勤務手当/1日300円※規程有 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆退職金制度 ◆定期健康診断 ◆メディカルサポート ◆オフィスdeヤクルト ◆eラーニング研修/約1000種類 ◆学習支援（資格取得補助、技術書購入補助、セミナー受講補助） ◆各種契約施設を利用可能/旅行費用の補助金 ◆ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス） ◆特別賞与（社員紹介制度）紹介者：最大100万円 ◆3大バースデー制度 └誕生月に金券3万円＋休暇1日 └勤続1年毎に2万円 └好きな月に金券1万円 ※給与欄にも手当等の記載あり 【育児と両立OK】 女性エンジニアが6割だから、女性のライフイベントに対する制度も充実しています。産育休や時短勤務の実績もあり、子育て中の社員も活躍中！女性が腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日131日！≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆誕生日休暇（1日） ◆有給休暇（入社半年後に10日支給。その後1年ごとに10日＋当社規定数を付与）※1時間単位での取得も可！ ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆産休・育休取得実績あり（取得・復職実績あり） 【産休育休活用例】 産休・育休の取得実績あり！実際に育休を取得された後、復帰を果たした“子育てママ”がたくさん活躍しています！ |
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ◎PCの操作に抵抗がない方 ◎Excelなどの基本的な操作が行える方 ━━━━━━━━━━━━━…*★ 興味をお持ちいただけた方は、 当社HP（https://www.sus-c.co.jp/） 採用ページ（https://www.sus-c.co.jp/recruit/） もぜひご覧ください！ ━━━━━━━━━━━━━…*★ 【あると望ましい経験・能力】 ◎エンジニアとして学んでいきたい方 ◎成長意欲の高い方 ◎明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ★以下の経験をお持ちの方も歓迎！ └IT業界での何らかの経験をお持ちの方 └エンジニア歴が浅い方 └スキルチェンジしたい方 今はまだ明確な目標がない…という方も大歓迎！ 目指したいエンジニア像を一緒に見つけていきましょう！ 【過去に採用した転職者例】 ＼先輩社員の声／ 「朝活が捗ります」（海田） 最近は健康維持のために朝にジムへ行くことが多いです。人が少ないし頭もスッキリして気分が良いです！ 「旅行にも気軽に行けます」（大葛） 業務に影響なければ基本的に休暇を取れるので、前職より仕事のスケジュールを意識してメリハリをつけた働き方になりました。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業…技術者派遣事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発（汎用機系・組み込み系・制御系）・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 前原 崇 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 435百万円 |
| 売上 | 11,501百万円 |
| 従業員数 | 2,239名 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
