【株式会社クボタ建設】【大阪】建築設計（クボタ社工場・倉庫の新築/改修工事が中心）※クボタG/福利厚生充実/残業月30h程（正社員）

■職務内容：建築設計業務を担当します。
※案件の殆どは親会社である株式会社クボタの工場・倉庫等の新築・改修がメインとなります。
・建築物プランニング（企画・設計・積算）
・客先へのプレゼンテーション（パース・3Dモデル・ムービー作成等）
・建物の実施設計図作成（計画図・実施設計図等）※CAD使用
・建設現場での監理業務（クライアントへの説明・設計変更対応等）
■組織構成：大阪支社 建築部 建築グループは現在4名の組織です。
■働き方：残業月平均は30h程度です
・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています
・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です
■クボタ建設の高い技術力（以下は土木施工における独自技術の一例ですが、新規技術開発には非常に積極的です）：
【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】｢既存の管路を活かす｣というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った｢複合管｣を形成することが可能です。内径800mm～3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。