正社員
■業務内容：
集合住宅をメインに意匠設計を担当していただきます。
（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）
●業務詳細：
・建築物のコンセプトの企画立案・提案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
・関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・建築物の工事状況の確認
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●ポジションの魅力：
・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、同社が新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。
・部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■[長谷工コーポレーション 関西]大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 （最寄駅：堺筋線／北浜駅） ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合がある |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■予定年収：650万円～1,100万円（残業手当を含む） ※上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、スキル、経験を考慮の上、決定します。 ■月の諸手当：残業手当、休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は個人の能力・実績、会社業績による □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ■退職金 退職一時金、退職年金 ■通勤手当 全額支給 ■定年制 一律65歳 ■その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：導入研修、OJT教育・実務研修、フォローアップ研修、その他研修、eラーニング、資格取得奨励 等 ＜その他補足＞：財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度、結婚祝金、出産祝金、保養所（全国）、体育館、独身寮（規定有） 等 □就業条件 ■就業時間 ・8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） ※一部フレックスタイム制有り |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制（土日祝） ・その他：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 （半日、時間単位取得可 ※連続一斉取得制度有）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） 等 ・年間休日数:120日 |
| 応募資格 | □資格・経験 ■必須条件：下記の資格、経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格（30歳までに一級建築士の資格取得が可能な方も歓迎） ・新築物件の建築意匠設計のご経験 （マンション、オフィス、商業施設など物件詳細は問いません） ※基本設計、実施設計のご経験 ・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキル ■歓迎条件：下記の資格、経験をお持ちの方 ・超高層マンション（タワーマンション）の意匠設計のご経験 ・大手設計事務所で多種の意匠設計のご経験 □学歴 専門学校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8507 東京都港区芝2-32-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。 |
| 代表者 | 池上 一夫 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
| 設立 | 年1946年8月 |
| 資本金 | 57,500百万円 |
| 売上 | 1,027,277百万円 |
| 従業員数 | 2,399名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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