正社員
ファッション・アパレルマーチャンダイザーとして、弊社のオンラインパーソナルスタイリングサービスに出品いただく
新規ブランド交渉、商品買付、販売計画の立案、売上分析、商品分析の業務を行っていただきます。
1)新規出店ブランドの開拓、掛け率交渉、商品買付
2)出店ブランドの売上・利益目標の設定と進捗管理
3)購入率の最大化と、その結果としての売上・利益目標を達成するための戦略策定、実行
4)仕入計画の策定、在庫管理
5)売上・利益・在庫充足率など各指標を改善するために、必要となるデータ分析
【人員構成】
3名体制
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・基本、リモート中心 ・東京都港区西新橋 東京メトロ 千代田線・日比谷線「霞が関」駅 徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員もしくは契約社員 ※試用期間3か月 ■勤務時間- フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5：00〜22：00) ※標準となる1日の労働時間：8時間00分(多くの方が09:00～21:00 の間で8時間勤務されています) ■給与- 年400～600万円 ※前職給与参照 ※時間外手当-固定残業代45時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給。 ■諸手当- 交通費3,000円/月迄実費支給、時間外手当 ■諸制度- 健康診断、財形貯蓄、保養所、社内研修、ストックオプション、フリードリンク、育児休暇取得実績（男性）、育児休暇取得実績（女性）、 時短勤務、在宅勤務、リモート環境整備手当 （月額5,000円）、定期健康診断実施、企業型確定拠出年金（401k）、 住宅環境整備手当（入社時に5万円支給） ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 休日・休暇 | 土日祝、慶弔、夏季、年末年始、育児、産前・産後、その他休暇 年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1)ファッション領域でのブランド営業実務経験、新規出店交渉及び妥結経験もしくはEC運営(主に外部モールでの折衝)経験がある方 2)結果にこだわり、粘り強く交渉し続けられる高い業務遂行力 3)構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力 4)基礎的なパソコンスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎条件】 1)業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 2)安易に現状を踏襲せず、業界の通例にとらわれず常にあるべき姿を求める探究心 3)質の高い分析・深い洞察力・継続的な仮説検証能力 4)ビジネスクラウドツール(Gsuite、Notionなど)やコミュニケーションツール(Slack、Zoomなど)を使いこなせる方 5)アパレル業界へのコネクションがある方 6)アパレル業界の利益構造について深い知見がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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