正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□
★イオンモールをメインに【商業施設】での
出店を展開している飲食企業です。
┗集客力にも強みがあります！！
┗商業施設なので営業時間も決まっており、働きやすさも〇
★幅広い業態を展開！
┗12業態45店舗を運営中。
ドミナント戦略で、様々なニーズに応えられる
企業運営を行っています。
★調理経験が少なくても大丈夫！！
┗アルバイトスタッフの方々でも
対応ができるよう、簡易化が進んでおり
店舗運営に集中して業務に従事が可能です。
★賞与年2回／週休2日制／入社支援制度あり（年間最大100万円！！）
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■業務概要
運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、
スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。
■業務内容
各業態により、若干違いはございますが主に以下業務を
ご担当いただきます。
①ホール
・接客業務全般
・オーダー・バッシング
・お会計 等
②キッチン
・仕込み、食器や調理の準備
・調理業務 等
③店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務
・シフト作成
・育成／管理
・採用 等
【運営業態】
・カフェ ・和食 ・とんかつ
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■兵庫県エリアの各業態へ配属となります。 ※勤務地はご希望および移住地を配慮し決定いたします。 ・姫路市 ・加西市 ・神戸市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：378万円～500万円 ■月給：￥270,000?￥350,000 ※上記には固定残業代（22時間／月）を含みます。 ■賞与： 年2回 ■昇給査定：年1回 【入社支援制度】 ・入社後1年間で、基本給に加えて最大で総額100万円の入社支援手当が受けられます。 ①入社後3か月勤務継続し、正社員登用（※１）された場合20万円 ※入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結いたします。 ②入社後6か月勤務継続された場合20万円 ③入社後9か月勤務継続された場合30万円 ④入社後1年勤務継続された場合30万円 【福利厚生】 社会保険完備 交通費(規定あり) 社員寮完備 時間外手当 深夜手当 資格手当 役職手当 住宅手当 食事手当(配属事業部による) 永年勤続表彰 制服貸与 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（男女ともに実績あり） ■育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験：1年以上（シフト責任、原価管理等数値責任を負う） ・飲食の経験：1年以上 ・PC及びエクセルの基本的な操作 【歓迎】 商業施設内（ショッピングモール等）での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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