正社員
パーソルテンプスタッフのテクノロジー部門で、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行います。
また、グループ全体のテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進していきます。
経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。
（1）予算管理 テクノロジー部門の予算策定と管理 （2）人材育成 パーソルテンプスタッフのIT/DX部門を横断してのデジタル人材育成の為の研修・支援の企画や事務局運営 人材アセスメントの実施と運営 組織における戦略的・育成目的のローテーション異動等の企画・運用 （3）各種施策（PJT）支援と推進 各種施策やPJTにおける推進・支援（PM・PL・PMOなどPJTによって役割は異なる） （4）IT統制・ガバナンス対応 各種委員会の参加と事務局運営、ガバナンス対応（IT部門のアセスメント等）、関連部門との調整
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 460-700万円 ■給与補足 月給 245,100万円以上（内、基本給215,100円以上、地域手当30,000円） ※経験、スキル考慮致します。 ※上記想定年収は、20時間相当の残業手当含みます。 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 コアタイム無しの完全フレックス制度を導入。 時間差通勤や在宅勤務を取り入れ、 働きやすい職場となっています。 残業時間：月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、フレックス休日 |
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれも必須 (1)社会人経験5年以上で、情報システム部門、総務、企画など管理部門での業務経験。 (2)IT基礎知識（ITパスポートレベル）をお持ちの方 ◆尚可 (1)関係各所を巻き込んだ業務を推進したご経験 (2)社内資料作成経験（エクセル・パワーポイント等） (3)仕事を通じて成長する意欲の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜経営理念＞ 雇用の創造・人々の成長・社会貢献 ＜グループビジョン＞ はたらいて、笑おう。 ＜行動指針＞ 誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革 【はたらいて、笑おう。 】 はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』 これが総合人材サービス業である私たちの使命です。 創業以来50年、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、 日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。 これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。 ※労働者派遣事業 / 派13-010026 ※有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年5月 |
| 資本金 | 227300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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