正社員
≪雇用直後≫
■自治体のクリーンセンター、清掃センターにおいて専任技術者として電気設備保全業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
■自治体のクリーンセンター、清掃センターにおける電気設備一式の設備保全業務を担当していただきます。
■保安規定に準じた日常点検、月次点検、年次点検、精密点検
■日常保全業務、軽微な修繕作業
■予防保全対策、計画的な設備・機器の更新、メンテナンス
■突発的な電気事故、設備のトラブル対応
■エネルギー管理（受電電力量、発電電力量の集計）、省エネ改善（改善提案、実施計画、効果計測等）
■電気技術者委員会への参加
≪変更の範囲≫
会社の定める内容
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ≪雇用直後≫ 兵庫県三田市香下1676 三田クリーンセンター ※マイカー通勤可（高速試用可／規定あり） ≪変更の範囲≫ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※初年度は年俸制になります ※上記年収は残業30時間分の手当てを含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■月給25万～月給38万円（前年度年収考慮の上決定） 【待遇・福利厚生】 各種保険完備 社会保険(健康保険、厚生年金) 介護保険(40歳以上の方) 雇用保険 労災保険 ・扶養家族手当 (配偶者10,000円・他5,000円) ・退職金（3年以上勤務）、 確定拠出年金 ・社員持株制度 ・財形貯蓄・時間外手当(全額支給) 交通費支給有 ※自動車通勤は通勤距離を計算し、会社規程による月額上限50,000円まで会社負担 定期健康診断 ※年1回の定期健康診断は会社負担で受診しいただきます 制服貸与・借上げ社宅制度(異動・転勤命令にて転居 する場合適用) 保養所有 |
| 休日・休暇 | シフト制(年間休日115日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇・サポート休暇制度(有給休暇積立制度) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記すべての条件を満たす方 ■第三種電気主任技術者をお持ちの方 ■電気設備の保守、保全業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場もしくは環境施設における保全経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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