正社員
一般社団法人優良リフォーム支援協会で認定を受け、優良工事店として表彰や感謝状を受賞している当社。
そんな当社にて、電気工事施工管理のサポート業務をお任せします。
【具体的には】
・電気工事の安全管理
・アフターメンテナンスのための巡回 など
・工事：太陽光や蓄電池設置を中心とした電気工事
・エリア：福島県内
・工期：1日～7日
・件数：並行して2～3件程を管理
【入社後の流れ】
まずは現場の流れや内容を理解していただき、
経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。
【会社の強み】
★経験豊富なベテランの職人が所属
★実績・経験を活かした高いコーディネート能力
★日本メーカーの施工IDを取得
★第一種電気工事士保有者による現地調査が可能
★民間企業のご契約では得られない長期保証を付与
★自社アフターメンテナンスの徹底
★補助金申請や売電申請などにも対応
【仕事のやりがい】
当社ではお客様を第一に考え、工事保証・アフターメンテナンスを標準として付けています。
屋根の葺き替え・屋根の塗装、壁の張り替え・壁の塗装は当たり前に、お家が傾いた時の傾きまで直せる会社の一員として、お客様の喜びを直に感じられる仕事に携わることができます！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒963-8041 福島県郡山市富田町大徳南19-6 ファーストハイツC-21 ＜JR各線「郡山駅」車15分＞ ◎ 転勤無し 【勤務時間】 8：30～17：00 休憩：90分 残業：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 150万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■ 月給：130,000円～180,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(月額10,000円迄) ■ 家族手当：2,500円 ■ 資格手当：30,000円 ■ 役職手当：10,000円～30,000円 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日・祝日 ■ GW休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：125日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 資格： 第一種電気工事士 ■ 経験： 不問 ■ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務に取り組める方 60歳以上 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社建装 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0866 静岡県静岡市葵区西草深町8-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築一式工事、防水工事、塗装工事、内装工事、土木工事、とび土工、屋根工事、大工工事、左官工事、建具工事、舗装工事 通所介護、介護予防通所介護及び第1号通所事業、障害児通所支援事業 ■新事業参入： 当社は未就学児童のための児童発達支援事業であるコペルプラスのフランチャイズ事業に乗り出しました。静岡市葵区竜南教室と東京都多摩市多摩センター教室の2拠点を同時に開設することとなりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kensou110.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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