正社員
■業務内容：
産業・経済の基盤を支えるインフラ整備を中心とした土木・建築の総合建設会社同社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
主に工事全体の統括的管理・指導を行います。
・工事の進捗、納期管理
・お客様の打合せ・建物調査・予算の算出
・業者手配・発注業務・近隣対応
・工程管理・品質管理・安全管理 等
◎道路、河川、砂防、港湾、ダム、トンネル等の数多くの実績があり県内トップクラスの完成工事高を誇ります。ライフラインである道路・トンネル、離島の生活基盤である港湾・空港の整備工事にも従事します。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●組織構成：
現在56名が所属をしています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■[本社]鹿児島県鹿児島市易居町4-3 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎鹿児島県内の施工現場に直行直帰となります。長期出張の可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：330,000円～400,000円 （月給は固定手当を含めた表記） ・基本給：330,000円～400,000円 ・手当：残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は、個人の実績、会社の業績によります。 ■予定年収：500万円～600万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・経験に応じて優遇いたします。 □待遇 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ■退職金 退職金制度あり ■通勤手当 実費支給 ■定年 一律60歳 ■再雇用 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ■その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：資格取得支援制度あり ＜その他補足＞：作業服・安全靴・空調服・防寒着・ヘルメット支給、育児休業制度（実績あり）、寮社宅：完備（1000円／月）、社宅・家賃補助制度 等 □就業条件 ■就業時間 ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） （休憩時間：60分） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・その他：GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ・年間休日数:125日 |
| 応募資格 | □資格・経験 ■必須要件： ・1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ■歓迎条件： ・土木の施工管理経験者 □学歴 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丸福建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒849-0201 佐賀県佐賀市久保田町大字徳万1647 |
| 事業内容 | ■事業内容： 〔総合建設業〕 ・土木一式工事（佐賀県特Ａ級） ・建築一式工事（佐賀県Ａ級） ■特徴： 主に、官公庁発注の工事を受注し、施工管理を行っています。現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでいます。 【表彰】 ・九州地方整備局より「令和４年度 工事成績優秀企業認定」の表彰を受賞 ・九州農政局長表彰を受賞（工事表彰）（令和４年度） ・佐賀県知事表彰を受賞（技術者表彰・工事表彰）（令和４年度） ■社風 現場の技術部門、本社の事務部門共に社員が一致団結し皆で協力し合い高めあう職場環境を目指しています。 社内の雰囲気も温かく、途中からの入社でも溶け込みやすい職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marufukukensetsu.co.jp |
| 設立 | 年1966年1月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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