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正社員
～未経験者大歓迎！～エンジニアデビューまでの流れ
＜STEP.1＞面談
記入いただいたスキルシートをもとに白井代表と面談し、「今までどんな業界でどんな経験を積んできたのか？」「自分は何に興味があって何が得意なのか？」など、仕事の部分からパーソナルな部分までじっくりとお話を伺います。
＜STEP.2＞プロジェクト決定
興味がある技術分野や今後目指すべきキャリア、理想の働き方等を白井代表とすり合わせながら、500以上のコネクションから最適な案件をピックアップします。
会社が一方的に決める「案件ガチャ」はありません！
＜STEP.3＞スキルの習得
◎動画（YouTube Premium等）での学習
◎progateを使用したプログラミンの学習
◎本社での座学研修 など
一人ひとりの知識レベル・目指すキャリアに合わせた学習サポートを行う予定です。
＜STEP.4＞現場OJT～ひとり立ち
配属プロジェクトの現場にて、未経験からでも取り組める仕事（テスト・設計サポート・事務処理・運用保守・等）からスタートし、システム開発に関する知識を蓄えながら、徐々にエンジニアとしてひとり立ちします。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
◆メーカー向け流通システム
【担当工程】基本設計～保守
【期間】1年～
【開発言語】Java
【OS・サーバ】Windows
【DB・ツール】Oracle、Redmine
【フレームワーク・ライブラリ】独自FW(Strutsベース)、
【開発スタイル】 ウォーターフォール
【その他特記事項・魅力】リモートと現場作業のMIX勤務でリモート比率が多い／流通系の業務知識も習得可能
◆工程システム
【担当工程】(一部要件定義)基本設計～テスト
【期間】1年～
【開発言語】C#
【OS・サーバ】Windows
【DB・ツール】SQLServer、Visual SourceSafe
【フレームワーク・ライブラリ】.NET Framework
【開発スタイル】 ウォーターフォール
【その他特記事項・魅力】リモートと出社のMIX勤務でリモート比率が多い／ WPFやラムダ式などの技術習得が可能
◆画像認識システム
【担当工程】(一部要件定義)設計～テスト
【期間】半年～
【開発言語】Python
【OS・サーバ】Windows
【DB・ツール】PyCharm
【フレームワーク・ライブラリ】Django
【開発スタイル】 アジャイル
【その他特記事項・魅力】リモートと出社のMIX勤務で当初は出社比率が多い／これから増加していくPythonの開発でメンバとともに技術の習得が可能
―――――
※使用言語はさまざまなプロジェクトがあります。
Java, JavaScript, C#, VB.NET, Python, C/C++, VC/VC++, PHP, Swift, Objective-C, TypeScript 等
【～設立への想い～エンジニアファーストの会社をつくりたい！】
白井代表が会社設立にあたって掲げたのが「エンジニアファースト」です。IT業界に飛び込もうとしている未経験者（経験が浅い方含め）であれば、イキイキと学べる環境を。経験者であれば、以前の会社で叶えられなかった「やりたい仕事」「理想のキャリア」「自分らしく続けられる働き方」を実現するためのサポートを。
こうした環境づくりを行うためには、経営者として広い視野が必要です。その点、IT業界でエンジニア・営業・経営企画・人事など多岐にわたる職域を渡り歩いてきた白井代表の経験は、大きなアドバンテージになっています。エンジニアと共に「この会社でずっと続けたい！」と思える場所をつくる。これが白井代表の願いです。
【代表・白井の、会社設立までのあゆみをご紹介します◎】
▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職
▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど）
▽リーマンショックを機に転職。エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍
※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！
▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍。
▽2021年6月にエーアイスミスを設立！
◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。
【身につくスキル・キャリアパス】
現場OJTや各種研修（動画・座学等）を通じて、各プロジェクトに必要な知識・スキルを一つひとつ身につけることができます。
また業務に必要となる資格の取得支援・手当も用意していますので、例えば「Javaの認定資格を取得したい！」「DBのプロを目指したい！」「AWSに詳しくなりたい！」といった希望も叶う環境にあります。
【入社後の成長サポート】
「配属先でひとりぼっち」「困った時にすぐに質問ができる人がまわりにいない」など、未経験者にありがちな不安も一切ありません。日頃からオンラインで1on1ミーティングができますし、すぐに問題を解決したい際には、チャットツールですぐに代表とコンタクトをとれる環境も。いつも成長を見守ってくれている実感があるので、安心して仕事に取り組むことができます。
ポイント1エンジニアデビューを応援！ IT業界で幅広い経験を積んだ代表が、 あなたのキャリアを一緒に考えます！
「独学でプログラミングを勉強したけど挫折した」
「どんな風にキャリアを築けばいいかわからない」 など
私たちは未経験者が抱える不安に寄り添い、
IT業界でキャリアを築くためのサポートをします。
＜キャリア形成サポート＞
エンジニア・営業・経営企画・人事など、
IT業界で幅広い経験を積んた白井代表が、
エンジニアデビューを目指す方と向き合い、
多面的な観点から「自分らしいキャリア形成」を支援します。
＜スキルアップ支援＆福利厚生も充実＞
「YouTubeプレミアム」を無料で視聴し、
有料セミナーに劣らない情報が得られる環境に。
さらに最近ではプログラミングを学べる、progateも使い放題にしてみました。
質の高い学習環境が整っており、勉強意欲旺盛な方にピッタリです！
他にも、
◎リモートワーク・在宅手当の導入
◎自分の体質や病気リスクが見える遺伝子検査キットの導入
◎資格取得支援・手当
など、充実の福利厚生・制度を用意！
2021年に設立したばかりで、
コンパクトな組織規模の今だからこそ、
代表と至近距離で細やかなサポートが受けやすいのも魅力です。
成長意欲あふれるあなたのご応募をお待ちしています！
ポイント2SESを“エンジニア一人ひとりの想いを実現する場”にしたい。
SES（システムエンジニアリングサービス）とは、顧客のプロジェクト現場が必要とする技術（エンジニア要員）を提供するサービスのこと。実はエンジニアの希望を聞かないまま、営業的な都合で一方的に会社がプロジェクトをアサインしてしまうケース（俗にいう案件ガチャ）も結構多いんです。
せっかく意欲を持って飛び込んだのに、「興味がない分野の仕事をやらされる」「いつまも大事な仕事を任せられない」といった理由で、エンジニアとしてのキャリアが停滞してしまう。私たちはそんな不毛な状況はつくりたくはありません。あなたと膝をつきあわせて話し、当社が保有するプロジェクトの中から最善のものを一緒に見つけていきましょう。
ポイント3福利厚生・制度を整え、エンジニアが定着する会社に。
エンジニアの気持ちに寄り添い、快適に働ける環境づくりに力を入れています。例えばリモートワークの推進とともに在宅手当を導入したり、YouTube Premiumで有料セミナー並みの勉強ができるようにしたり、疾患リスク等がわかる検査キット（GeneLife Genesis2.0 Plus）を導入したり…。最近ではJavaやRubyといった15種類の言語を学べる、progateというサービスも使い放題になりました。このような環境にも、エンジニアファーストを掲げる代表のスタンスが現れています。
今後もペーパーレス、モチベーションが高まる評価体系など、新しい取り組みを次々と実現する予定。エンジニアにとって、どんどん「働きたくなる会社」にしていきます。
ポイント4取材担当者より
今回は白井代表に、取材を行った。前回に引き続き「営業から人事まで代表が一貫して行っていること」を同社の強み・特徴として挙げていることが印象的であった。それにより、メンバーの長所や得意にあった案件を一緒に選択できたり、評価も代表が行えたりと、一人ひとりに目を配れる環境を実現させているそう。
そこまでこだわる理由は「自分がエンジニアだったころ、自分の職場環境を上層部が把握していない状況に疑問を持った」からだという。「もっと近い通勤経路の方があるのに、会社のルールのせいで遠回りしないといけない」「配属先で磨けるスキルと自分の目指したいエンジニアに乖離がある」など小さい悩みを解消することが、重要だと考えているからこその体制なんだとか。
「エンジニアデビューとして自分と向き合ってくれる会社で働きたい」と考えている方にとって、まさにうってつけの企業であると感じられた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※勤務場所により多少差異が生じる可能性あり |
| 勤務地 | ★帰社日なし！プロジェクトに集中できる環境です◎ 【本社】 大阪府大阪市北区曽根崎2－16－19 メッセージ梅田ビル ONtheUMEDA ★大阪市内のお客様をメインに、兵庫（尼崎・神戸・三宮）、京都エリア等でもプロジェクトはご提案可能です。近場で働けるように調整しますので、希望はぜひお伝えください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ■大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 |
| 給与 | 【未経験者～経験浅めの方】 年俸制300～600万円（12分割）＋交通費＋各種手当 ※年俸には、みなし残業代（57,000～114,000円/30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 【経験者】 年俸制450～700万円＋交通費＋各種手当 ※年俸には、みなし残業代（85,000～133,000円/30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※上記金額は経験やスキルに応じて決定します ★試用期間は6ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ★年俸は12分割／14分割をご自身で選択できます（14分割の場合、毎月の給与＋賞与のイメージで年に2回5月と11月に支給） ★ベースとなる賞与はあえて支給していません。というより、賞与分の給与は年俸に加算しています。賞与は業績によって出ない可能性があるため、そのような制度は撤廃しました。（業績により決算賞与あり） ★評価も代表が担当！営業から一貫して代表が行うので、「仕事ぶりを把握していない上司に評価される」というエンジニアが抱えがちな悩みとも無縁です！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援・手当あり ※上限5万まで ■リモートワーク（テレワーク）在宅OK ※お客様先による ■在宅手当（今年度支給額アップ！） ■YouTube Premium・Kindle Unlimited加入 ⇒有料セミナーレベルの情報が簡単に手に入るため、福利厚生として制定しました！ ■progate使い放題 ⇒JavaやRubyなど15種類の言語を好きに学べます！ ■GeneLife Genesis2.0 Plus(遺伝子検査キット)を導入 ⇒自分の体質や将来かかりやすい病気なども分かります。生活習慣を見直すことで早い段階から予防が可能に。個の時代、自分の健康を自分で守れるように導入。本人のみが閲覧できるものなのでご安心ください！ ■オフィス内禁煙 ★社員の負担が減らせる制度は積極的に取り入れていく予定です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など |
募集背景
IT業界で18年間経験を積んだ白井代表が、2021年に設立した「株式会社エーアイスミス」。拡大する事業に伴って仲間が少しずつ増やし、今年度だけでもtype経由で入社したエンジニアは2名！これまでの経験を問いませんので、ぜひお気軽にご応募ください◎
| 応募資格 | 《エンジニアデビューしたい方を応援！》 ■学歴不問 ■エンジニア未経験者・第二新卒者歓迎 ※「興味」が一番の応募資格！人物・成長意欲重視の採用です。 《こんなあなたにピッタリ！》 ◎今後も伸びるIT業界でイチから手に職をつけたい ◎独学でHPやアプリをつくったことがある ◎キャリアチェンジするためにIT系のスクールを受講した ◎エンジニアとして自分らしく働けるキャリアを見つけたい ◎できたばかりの会社と一緒に成長したい など 【歓迎する経験・スキル】 もちろん、ITエンジニアとしての実務経験がある方も歓迎しています。これまでの経験を土台とし、次に目指したいキャリア・働き方を相談し、理想の環境を手にすることができます。 また実務経験がある方であれば、「どうすればエンジニアとしてモチベーションがアップするか？」「どうすれば未経験者を早く育てられるか？」「事業を拡大するには何が必要か？」といった部分でも、現場サイドからの意見を積極的に出してほしいと思っています。 【過去の採用例】 ≪転職したAさん談≫ 前職では、会議が多く業務を圧迫していました。上司に提案しても改善されることがなく、悶々としていたところで当社を見つけました。私自身は仕事はもちろん、自分の時間も大切にしたいと考えています。白井代表と話して、もう一度ここで働き方を見直すことができました！ 【この仕事に向いている人】 ◎コミュニケーション力に自信がある人 └エンジニアはコツコツとプログラムを書いているだけではありません。クライアントとの折衝やチーム内の協業など、的確な報連相が必要になってきます。 そういった観点から、営業・販売・接客など、人と接することで成り立つ職種の経験も大いに活かせる可能性があります。 ◎作業を効率化するのが得意な人 └システムエンジニアの役割は、システムによって効率的なワークフローを構築すること。どんな業界・職種であっても、自分なりに頭で考え、作業を効率化した経験は強みになります。 【この仕事に向いていない人】 ◎新しい知識を積極的に吸収できない人 └IT業界の技術は日進月歩で進化し、プロジェクト現場でもより良い技術の導入を常に検討しています。そのため、慣れた技術に固執してしまう人や、新しい知識の吸収に対して前向きになれない人だと、IT業界の先端で成長し続けるのは難しいかもしれません。 ◎論理的に物事を考えられない人 └作業者として設計書通りのコードを書くくらいはできるかもしれませんが、クライアントと業務課題を共有し、論理的に解決策を導き出すシステムエンジニアとして価値を発揮するのは難しいかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エーアイスミス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル ONthe UMEDA |
| 事業内容 | ■コンピュータシステムのコンサルティング、開発および販売 ■コンピュータによる情報処理の受託 ■コンピュータおよびその周辺機器の運用・管理業務の受託 ■コンピュータおよびその周辺機器の販売 ■AI(人工知能)関連開発 ■その他コンピューター・SNSに付帯する業務 |
| 代表者 | 代表取締役 白井 敦弘 |
| URL | https://aismith.co.jp/ |
| 設立 | 2021年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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