NEW
正社員
～大手IT企業・コンサルティング企業・消費財メーカーなど500～600社と取引～
ITエンジニアに特化したエージェントサービス『TechClipsエージェント（テッククリップスエージェント）』で
求職者の転職・仕事探しをサポートするキャリアコンサルタントをお任せします。
【具体的には】
転職を考えているエンジニアの支援がメインです。
求職者とのやり取りは、メール・チャット・電話・Zoom面談などで行います。
■求職者対応
・最適なキャリアパス・進路の提案
・面接日の調整や説明会・選考の案内
・選考状況の確認・リマインド
・各種問い合わせ対応
・必要に応じた面談（状況確認・意思確認） など
■社内連携
・候補者・企業情報の管理・更新
・業務フロー改善に関するサポート など
※希望や能力スキルによっては企業対応もお任せします
★目先の数字ではなく長期的な信頼を大切に！
「求職者のために」という考え・視点を何より重視。
実際に、面談回数には制限を設けていないほか、
求職者のキャリアのパートナーとして、
転職がベストでないと判断したら、無理におすすめしません。
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【営業スタイル】
【使用ツール】
■Microsoft Office（Word・Excel）
■Google関連ツール（Googleドライブなど）
■Slack・Chatwork・Zoomなどのコミュニケーションツール
【扱う商材】
【自社サービス｜TechClipsエージェントとは】
「ITエンジニアがどうすればイキイキと働けるか？」
「どうすれば日本から世界的なサービスが生まれるか？」
という考えから生まれたサービス。
2023年にはOpenWorkトップエージェント、DodaX上位エージェントに認定され
事業開始から数年で500～600社の企業と取引があります｡
【離れていても社員同士の結束力はバツグンです◎】
個人の売上ノルマはなく、チーム全員で目標を追うスタイルです。数字を競わないからこそ“助け合う文化”が根付いており、フルリモートでも孤独感はゼロ。全国のメンバーと通話を繋ぎっぱなしで業務を行うこともあるほか、年1回の全員集合などオフラインでの絆も大切にしています。
こうした「物理的距離を超えた温かい協力体制」と「一人ひとりの主体性」があるからこそ、代表も現場を深く信頼し、口出しは最小限。一人で責任を抱え込む心配がない環境のもと、新事業やシステム改善の提案に、チーム全体で大胆にチャレンジできる環境です！
【社員のチャレンジを最大限にバックアップします◎】
採用コーディネーターというポジションにとらわれる必要はなく、業務改善・システムのアイデアや、新ビジネスの提案も大歓迎！実際に、当社の基幹システムも、メンバーからの意見やニーズが出発点となり、エンジニアと話し合いながらつくられたものです。
「これぐらいの利益が出ると思うので、新会社を立ち上げたい」という提案が叶うことも、当社なら普通にあり得ること。現業務とのバランスを調整するなど会社がしっかりサポートしながら、社員のチャレンジをバックアップします！
【身につくスキル・キャリアパス】
■身に付くスキル
業務の一部だけではなく全体を一気通貫で担うことで、自ら考え、行動していく「自走力」が身につきます。また、個人の売上目標は立てません。チーム全体での目標を追うなかで、「自分はどう貢献できるか」を考えながらビジネスを動かしていけます。
■描けるキャリアパス
「キャリアコンサルタント」というポジションにとどまらず、エンジニアと協力して新たなツールを作ったり、将来の事業へつながるアイデアを出したり、といったアクションは大歓迎！事業計画を立てて新たな部署・会社を立ち上げるなど、社内起業や独立に近いキャリアも実現可能です。
【入社後の成長サポート】
＼未経験からの応募も大歓迎！／
あなた用にカスタマイズした研修で、成長をサポート。
研修期間は定めず、完全にあなたのペースで仕事を覚えていけます。
【研修の流れ】
▼入社後：会社の概要や事業内容についての座学からスタート
▼その後：OJT＋座学で業務に慣れていきます
エンジニアの転職に関するマニュアルを用意するほか、求職者の方との面談のロールプレイングも実施します。
ポイント1業務を効率化する理由は、人と向き合うため。 目先の数字より“目の前の人の幸せ”を追う仕事！
◆利益より「求職者ファースト」を貫く
ITエンジニア向けエージェント『TechClipsエージェント』を展開する当社。
私たちが何より大切にしているのは、
目先の売上ではなく
「本当に求職者のためになるか」を真っ直ぐに考える姿勢です。
求職者が納得するまで面談は無制限。
他社での内定も、その方の幸せなら全力で祝福し背中を押す。
そんな真の求職者ファーストを貫ける環境です！
◆分業制ではなく“一気通貫”で伴走する
働くあなたにも確かなやりがいを味わってほしいから、
求職者へのヒアリングからキャリアプランの提案、内定まで
一気通貫で携わるスタイルを採用しました。
定型業務は自社開発のシステムで効率化し、
浮いた時間を求職者との
関係構築に注げる体制を整えています！
◆心の余裕を生み出す、柔軟な働き方
私生活の充実が心の余裕を生み、
他者に深く寄り添えると考えている当社。
「仕事と私生活は一心同体」という代表の理念から、
フルリモートやフレックス制も完備しています！
あなた自身の過去の悩みや転職での不安すらも、
ここでは誰かの心に寄り添う強力な武器に変わります。
求職者の人生の転機に向き合い、
ともに喜び合える仕事を始めませんか？
ポイント2代表より「社員も顧客もハッピーになれる環境を実現したい」
以前勤めていた会社では、利益至上主義のもと社員が疲弊し切って辞めていく姿をたくさん見てきました。「充足感を得ながら働く人が増えてほしい」「社員も顧客もハッピーになれる方法を探したい」と立ち上げたnotariでは、目先の売上ではなく、徹底した「誠実さ」を大事にしています。求職者との面談回数に制限はもたせない、ムリな転職提案はしない、他社で良い内定が出れば気持ち良く送り出すなど……社員自身が胸を張れる「求職者ファースト」が、当社のこだわりです。また、「全工程を一気通貫で担当する」とはいえ、定型業務は各種システムで効率化しているので、ご安心ください。コア業務に集中できる環境が整っており、やりがいを実感しながらご活躍いただけます。
ポイント3「ソフト×ハード×人」から広がる未来の可能性
今回募集するエージェント事業の業績は絶好調！取引社数は500～600社に上り、売上は2年で約3倍増と、超スピードで成長しています。一方で、ソフトウェアやシステムの開発という「デジタルのものづくり」も、当社のビジネスの柱の1つ。今後はこれまで培ってきたノウハウをもとに、ソフト・ハードにかかわらず、日本の基幹産業であるものづくりにさまざまな形で貢献していくことを目指しています。「自身の可能性も広げながらこのミッションを叶えたい」という方をお待ちしています！
ポイント4取材担当者より
Instagram関連サービスやデジタルマーケティング、ITエンジニア向けエージェント事業を展開し、躍進を続けるnotari。中でもエージェント事業部は、直近2年で売上3倍増、取引先500～600社という圧倒的な成長を遂げている注目企業だ。この飛躍を支えているのが「自走できる人材」の存在である。彼らの自走は単なる業務の完遂にとどまらない。仲間との連携や未知の課題に対しても自ら考え動くからこそ、得られる経験値が大きく、確かな結果へと還元されているのだろう。与えられた枠を超え、自らビジネスを動かす醍醐味がここにはある。裁量を持って自らを成長させたい方に、迷わず応募してほしい一社だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・標準労働時間｜8時間 ・フレキシブルタイム｜7：00～19：00 ・コアタイム｜13:00〜16:00 【残業について】 ■月平均10時間以内 プライベートも充実させながら働けます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ～通勤不要！全国どこからでも勤務できます～ ■完全在宅勤務のため、業務はご自宅で行っていただきます 【本社】 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」徒歩5分 銀座線「外苑前駅」徒歩5分 |
| 給与 | ★月収40万以上も可能！ ★能力・スキル・経験を考慮した年収額を設定します ■月給20万円～40万円＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※給与にはみなし残業代40時間分を含む。そのほか詳細に関しては別途面接時にご説明します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の雇用形態・条件などに差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回） ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■健康診断（条件あり） ■ハイスペックPCなどの備品貸与 ■書籍購入費補助（条件あり） ■セミナー代補助（条件あり） ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後・育児休暇 など |
募集背景
Instagram運用に関する自社プロダクト、デジタルマーケティング、ITエンジニアへのエージェントサービスを展開するnotari（ノタリ）。中でもエージェント事業は、直近2年で売上3倍増と大きく成長中です。各々が求職者対応を一気通貫で担当できる環境を保ちながら、更なるサービス強化を目指すため、新たな仲間を募集します！
| 応募資格 | ★第二新卒の方も歓迎！ ◎未経験歓迎 ◎大卒以上 ◎基本的なPC操作（メール・Google Workspace等）ができる方 【こんな方にピッタリです】 ◎丁寧な調整やサポートが得意 ◎成長企業で裁量の大きな仕事がしたい ◎柔軟な環境のもと様々なことにチャレンジしたい ◎周囲とのコミュニケーションを大切にしたい 【歓迎する経験・スキル】 ◎人材業界での実務経験 ◎カスタマーサポート・営業事務・調整業務などの経験 ◎何らかの営業・顧客対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ｎｏｔａｒｉ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F |
| 事業内容 | ～嬉しい魅力が満載！～ ・フルリモートOKだから全国各地で働けます ・フレックスタイム制度を導入！柔軟な働き方が実現 ・産育休の取得実績あり！長期的に活躍できます ・月の平均残業時間は10時間以内 ・未経験の方からの応募も大歓迎！人柄重視の採用です ・20代～30代の社員がメイン！風通しの良さも自慢の1つ …………… ■自社サービスの開発、運営 ・Instagram分析ツール「Aista」、Instagram運用支援オウンドメディア「Frigate（フリゲート）」 ・Instagramハッシュタグ検索ツール「ハシュレコ」 ・エンジニアの情報アンテナを加速させる「TechClips（テッククリップス）」 ■デジタルマーケティング事業 インターネット広告／webサイト構築／システム開発／ソーシャルメディア戦略 などをトータルサポート ■人材紹介事業 ITエンジニアに特化した転職エージェントサービス「TechClipsエージェント」／フリーランスのITエンジニアをサポートする「TechClipsフリーランス」など 有料職業紹介許可番号：13-ユ-308393 |
| 代表者 | 代表取締役 今城 博史 |
| URL | https://notari.co.jp/ |
| 設立 | 2014年12月 |
| 資本金 | 450万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
