正社員
◆自社サービス開発あり
◇女性の専業メンタルメンターがサポート
◆有給消化率91.7％
◇年間休日130日＆土日祝休み
◆時短勤務も可能
◇ママさんエンジニアも在籍中
開発エンジニアとして、スキルや希望に合わせた案件をお任せします。
＼豊富な案件数で、あなたの希望のスキルアップが叶う！／
製造・小売・金融など、幅広い業界の約2000社の企業様とのお取引があり、
上流案件を中心とした多彩な案件に携わるチャンスがあります。
営業1名の担当エンジニア人数を【15名まで】と決めているため
一人ひとりのエンジニアの要望を汲み取りやすく、
希望をしっかりと反映したアサインを実現しています。
【案件の一例をご紹介】
・仮想空間ショッピングモール開発
・大手教育サービス教材開発
・鉄道系アプリケーション開発
・ライブ配信サービスのシステム開発
【開発環境例】
言語／Java、JavaScript、C、C++、PHP、C#、VB.NET 、Python、Go、R、Perl、Ruby、Scala、Objective-C、Kotlin、VBA、GAS
OS／Windows、Linux、Android、iOS
DB／Oracle、DB2、MySQL、MS-SQL、PostgreSQL、MongoDB
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【あなたの自由な挑戦を支える多彩な制度があります！】
メンバーが自由に技術向上に向き合えるよう、
スキルアップサポート制度を多数ご用意しています。
≪書籍購入補助≫
技術スキルや専門知識の習得に関する書籍、
またはセミナーなどへの参加費用として月3000円まで支給！
≪資格取得インセンティブ≫
トレンドの資格取得やTOEICのハイスコア獲得により、
最大で5万円を支給！
【【テクニカルメンター】と【メンタルメンター】が寄り添います！】
テクニカルメンターは、上流工程での経験を豊富に持つ
元エンジニアが務めており、技術面での相談やキャリアアップの相談が可能。
入社後にはテクニカルメンターとともに10年間のキャリアプランを設計し、
そこで明確になった不足スキルを補うオリジナル研修も実施します。
また、メンタルメンターは長年の人事経験がある方などが務めており
女性が多いことが特長。先輩や営業担当にも話しにくいことを相談することができ、
社内でも高く評価されています。
ポイント1代表が一人ひとりに寄り添ってくれる ドリームビジョンの魅力をご紹介します！
当社の特徴は、生活スタイルやライフイベントに合わせて
柔軟に働ける体制が整っていること。
現在では、子育てと両立させながら
第一線で活躍するママさんエンジニアも在籍しています◎
実際に、小学生になった子どもの送り迎えが大変で
仕事との両立に悩んでいたママさん社員が
代表に相談をしたところ、時短勤務期間を
延長してくれたというケースも！
"ルールだから"という考えではなく
すべての社員が無理なく働けるように
柔軟に解決策を考えていく風土が根付いています。
＊*こんなPOINTも
◆残業月12.5h
◆年休130日
◆産育休取得&復帰率100％
仕事も家庭も諦めない働き方を
ドリームビジョンで叶えませんか？
ポイント214年連続増収の安定経営で、好待遇を実現！
私たちは福利厚生の充実・活用に力を入れている企業として
「ハタラクエール2022」優良福利厚生法人の表彰を受けました。
▼制度の一部をご紹介▼
◆資格取得支援制度
◆役職手当・通勤手当
◆食事補助
┗全国58000店以上の飲食店やコンビニで使える『チケットレストラン』を導入し、月3200円分を支給！
◆アニバーサリー手当
┗本人やご両親、配偶者の記念日などに【1万円】を支給。同時に休暇も取得することが可能！
ポイント3女の転職！取材リポート
資格取得支援制度や充実の研修はもちろん、専業のテクニカル＆メンタルメンターによる万全なバックアップ体制で、のびのびとスキルを伸ばしていくことができる同社。営業1人が担当するエンジニアは10人ほどと、エンジニア1人ひとりにしっかり向き合えるよう“スモールチーム”を心掛けているのだそう。同社でなら、若手の方も中堅の方も満足度の高いエンジニアライフを送れると取材を通して確信しました。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★月平均残業12.5時間！ 10:00～19:00（実働8時間） 保育園に合わせて時短勤務も相談でき、 9:30～17:30や10:00～16:00などの時間で働いている方もいます！ 【残業について】 月平均残業時間は12.5時間と少なめ！ 平日のプライベートも充実させやすい環境です。 |
| 勤務地 | ★フルリモート9割！ 本社または首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）のプロジェクト先での勤務となります。 ◆茨城・山梨・鳥取などからリモートワークしている社員も在籍中！ ■本社 東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社 東京地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分 JR総武本線「馬喰町駅」・都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ≪想定年収 420万円～850万円≫ 月給35万円～80万円＋決算賞与 ≪昇給について≫ フェーズが上がったタイミングでの昇給も可能で、 年2回の昇給を叶えたメンバーも！ ※上記給与には固定残業代3万9000円～／30時間を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。 【給与例】 ・年収450万円（月給38万円＋決算賞与）／入社2年 ・年収650万円（月給40万円＋役職手当＋決算賞与）／マネージャー／入社3年（20代） ・年収800万円（月給50万円＋役職手当＋決算賞与）／シニアマネージャー／入社10年 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給・決算賞与 ◇各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ◇通勤手当 ◇役職手当（平均1万円～5万円） ◇家族扶養手当（配偶者一人につき 5,000円、お子さんの場合は一人につき3,000円） ◇資格取得支援 ◇社員懇親会補助 ◇家賃補助（社内規定あり） ◇食事補助（ランチ代を毎月6,500円付与） ◇引越費用負担（応相談） ◇退職金制度 ◇屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】 ★最大9連休取得可能 ★産育休取得率・復職率100％ ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇ウェルカム休暇（入社直後から半年で6日間取得できる特別休暇） ◇アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験をお持ちの方 （ブランクがある方、テスト・検証のみの経験でもOKです！） 【あると望ましい経験・能力】 Web・オープン系の開発言語経験がある方はなお歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ドリームビジョン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 ■システム開発事業 ■ITアウトソーシング事業 ■DXソリューション事業 【プライバシーマーク登録番号】第17002283（03）号 【派遣事業許可番号】派13-303936 【有料職業紹介事業許可番号】13‐ユ‐303480 |
| 代表者 | 代表取締役会長 前田 俊樹 |
| URL | https://www.dream-v.co.jp/wacca/ |
| 設立 | 平成20年6月10日 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | 15億円（2023年度） |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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