正社員
★研修期間1~2ヶ月
★月半分程度リモートOK
★服装髪型自由
★年間休日126日(夏季休暇等含む)
将来性の高いIT業界で働く！
未経験から将来に渡って長く活かせるITスキルを身につけられます。
人事や勤怠を管理する業務システム（ERPシステム）ツール「COMPANY」の導入やサポートを行っている当社。日本を代表する大手企業向けの人事管理システムです。実際にCOMPANYを利用する人事部門の方にヒアリングをしながらツールのカスタマイズを行い、導入完了を目指します。システム導入後はお問い合わせ対応などをお任せすることもあります。
≪具体的には…≫
＊システム導入時の初期設定
＊使い方の説明や説明書の作成
＊導入後のお問い合わせ対応
＊追加機能の設定
＊改善の提案 など
≪ERPシステムって？≫
企業のあらゆるデータ（人事・給与・勤怠など）を一括で集約し、管理・活用するシステム。市場規模は年々拡大しており、今後も成長していく見込みのあるシステムといわれています！
≪COMPANYって？≫
大手企業向けERPシステムの中でも高いシェアと継続率を誇っています。現在、約1,200の大手法人グループに利用されており、月間400万人以上の給与計算、勤務管理システムを提供しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験でも安心してITデビュー♪入社後の流れをご紹介します！】
人事アプリサポート職として活躍している6名のメンバーも、ほとんどがIT業界未経験！ITに関する知識がなくても、しっかりと知識やスキルを身に付けられる研修やコンテンツがあります。安心してIT業界デビューできます！
≪具体的な流れ≫
▼入社後は…
1〜2ヶ月間の研修からスタート！OJT形式で先輩が寄り添って教えてくれるので、分からないことはすぐに解決できます。
▼その後は…
まずは2-3人のチームでのお仕事からスタート！お問い合わせ対応や簡単な設定などからお任せするので、1つずつお仕事を覚えていただけます。
▼他にも…
ERPシステムの使い方を学べる研修動画や、データを扱うExcel研修など様々なコンテンツで必要な知識を学べます！
【様々な貴重な経験ができるお仕事です♪】
★従業員数10,000人規模の日本を代表する企業のシステム導入や保守運用を経験できます。ITはもちろん、人事労務、給与関係の知識が身につきます！
★基本的には本社での勤務（月半分程度リモート可）ですが、希望があれば、お客様先で勤務することも可能です（お客様のオフィス環境、業務内容などによります）。
★人事に関するシステムを扱うので、給与や社会保険など今後働く上で役に立つ知識も取得可能。色んな会社の人事制度、働き方を見たり知ったりすることもできます。
【この仕事で磨ける経験・能力】
●IT知識
└大手企業で高いシェアを誇るツールを扱うので、長く役立つ知識を身に付けられます！
●人事領域の知識
└給与まわりや社会保険など、今後働く上で役立つ知識を習得できます！
【教育制度について】
入社後は1〜2ヶ月の研修期間、業務開始後はOJT形式でのしっかりしたフォロー体制があるので、安心してIT業界デビューできます！
★業務研修（人事労務、給与業務）
★システム研修
★データの取り扱いを学べるExcel研修 など
ポイント1≪未経験から手に職つける！≫ 将来性のあるスキルを身につけて、価値の高いキャリアを形成！
★未経験からIT業界デビュー
業務システム（人事労務など）の
導入や運用をサポートする当社。
業務システムに関連する設定サポート、
アドバイスをお任せします。
将来に役立つITスキルや知識を身につけられます！
★和やかな雰囲気の職場です
メンバーのほぼ全員が未経験からスタート◎
質問・相談しやすい職場環境作りにも取り組んでいますので、
困った時は気軽に周りに相談してくださいね。
★個人の意向を尊重します
よく相談した上で参画案件を決定します。
*バリバリ働きたい
*残業は少なめがいい
*よりプロフェッショナルを目指したい
など、個人の希望を配慮します。
ポイント2この先も働き続けられる安心感があります。
この会社には2018年に入社しました。以前は会計事務所で事務をしていたので、IT知識はゼロからのスタートでしたが、いつでもフォローしてもらえたので安心して学べました。ワークライフバランスがとりすい環境なので、これから先も長く働きたいと思います。【採用担当より】
ポイント3女の転職！取材リポート
名だたる大手企業を顧客にシステムの導入を進めている同社。取り扱う商材は今後も拡大が見込めるため、今後も長く活躍できるスキルを身に付けられます！また、暖かい雰囲気の中で働けることも同社の大きな魅力。ガツガツ働くというより、長く安定して働きたい方にぴったりな職場だと感じました。仕事もプライベートも両方大切にしたい方は、ぜひ同社への応募をおすすめします！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩1時間） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【残業について】 ★月平均20時間程度 └平常時は月10時間程度、繁忙期は月30時間～35時間程度発生します。 └もちろん、定時で帰宅できる日もあるので、メリハリつけた働き方ができますよ！ |
| 勤務地 | ★月半分程度リモートOK ■本社 東京都豊島区高田三丁目18番9号Maliビル6階 └入社4ヶ月後から月半分程度リモートOKです！ ■東京都23区のクライアント先（ネットワーク環境によって在宅勤務可） ※基本的には本社での勤務となりますが、希望がありましたら、お客様先に常駐するプロジェクトにも参加可能です！ ※リモートは入社4ヶ月後から利用可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 ございません。 |
| 交通 | ■本社 JR山手線・西武鉄道新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩5分 |
| 給与 | 月給：250,230円～＋賞与（年1回・9月）＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月35時間分\61,390～）を含みます。 ※万が一固定残業代を超過した場合は、別途全額支給します。 └平常時は月10時間程度、繁忙期は月30時間～35時間程度の残業が発生します。 ※昇給あり（年1回・9月）。 └直近のタイミングでは全員が昇給しています！ ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）。 ≪手当例≫ ◇通勤手当 ◇住宅手当 ◇資格手当 ◇ランチ手当 …など |
| 待遇・福利厚生 | ◎各種社会保険完備 ◎全国健康保険協会 ◎弔慰金制度 ◎賞与（年1回・9月） ◎インセンティブ（年1回・8月） ◎昇給（年1回・9月） ◎退職金 ◎通勤手当（規定あり） └本社勤務の場合は上限28,000円/月 ◎住宅手当（規定あり） ◎資格手当 ◎ランチ手当（月2回） ◎服装髪型ネイル自由 ◎敷地内全面禁煙※配属先による 【育児と両立OK】 20代の社員が多いため、取得実績はまだ少ないですが、育児と両立できる環境を整えています◎不安なことは面接で気軽にご相談ください！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日＞ ●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●年末年始休暇（5日） ●夏季休暇（7-11月に3日） ●有給休暇（入社半年経過時に10日付与） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●慶弔休暇 |
| 応募資格 | ≪業界業種未経験歓迎！≫ ■高卒以上 ■経験不問 ＼1つでも当てはまったらぜひご応募ください♪／ ◎未経験から手に職をつけたい ◎IT業界への憧れがある ◎ガツガツと働くより長く安定して働きたい ◎人をサポートすることが好き 【あると望ましい経験・能力】 ★オフィスワークでPCを使用した経験 └officeソフトを使用した資料作成などの経験があればOKです！ 【過去に採用した転職者例】 会計事務所の事務、什器メーカーの営業事務、医療事務など、現在活躍しているメンバーのほとんどがIT業界未経験です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ライブルベース |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●業務システム(人事、給与、労務、評価等)の構築/保守運用 └大手企業向けに、ニーズに基づいたシステムの構築や出来上がったシステムの継続的な運用 ●WEB広告代理、WEBコンサルティング └WEBマガジンやブログを当社で企画・運営 |
| 代表者 | 代表取締役 江崎 一裕 |
| URL | - |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 【中途入社の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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