【株式会社日本ＨＰ】パートナーセールス（法人向けPCや周辺機器など） /ハイブリッドワークを実現/年収700万～900万以上可能（正社員）

パートナー企業様とともに、HPのパソコンやモニター、周辺機器などの製品をお客様に提案していただきます。
マネジメント・顧客折衝ともに経験できる環境です。

＜具体的には＞
販売戦略を立案し、パートナー企業様と一緒にマーケットシェアの拡大を担います。

チーム全体で取り組むケースはあるものの、個々に裁量を委ねているため自身のアイデアを発信・実行していける環境です。
※将来的には新しいパートナーの開拓や直販などの新規開拓と、幅広くご対応いただきたいと思っています

◆担当企業について
└主にパートナー企業様（1社～数社）を担当。
パートナー企業様とともにお客様に対して販売戦略を展開していきます。

◆営業スタイルについて
└既存顧客に対してのコンサルティング営業のほか、マーケティングチームとの協力による見込み顧客へのアプローチ、さらには新規顧客の開拓もあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
「セキュリティ」「堅牢性」「デザイン性」を兼ね備えた幅広いPCのラインアップを提供している当社。
デスクトップ・ノートPCやゲーミングソリューション、PC周辺機器など提案できる商材は多彩です。

【世界的な規模でイノベーションを生み出してきたグローバル企業。】
1939年に創業したヒューレット・パッカードカンパニーを祖とし、2015年の分社により誕生した当社。現在、世界170か国以上で事業を展開し、国内においてはPCの東京生産など、日本市場に根差した事業を推推しています。

また、Global100の『世界で最も持続可能な企業100社』に8年連続で選出されたほか、『ENERGY STAR Partner of the Year Sustained Excellence Award』3年連続受賞、『Dow Jones Sustainability World Index』の構成銘柄に11年連続選出など数々の受容歴あり！こうした実績にも圧倒的なブランド力、商材力が証明されています。

【カンパニーとして社員のウェルネスを何よりも重視しています。】
＜リモートワークOK＞
リモートワーク（週1～3回程度）と出勤を組み合わせたハイブリッドなワークスタイルを実現。業務や自身の都合に合わせてリモートワークを活用可能。コロナ禍のはるか以前、15年程前から取り入れています！

＜子育て中の従業員が多数活躍中＞
“ワーママ”や“ワーパパ”がたくさん活躍中の当社。企業として『イクボス宣言』を行い、ほとんどの社員が育休を活用。“ワーママ”も100％が育児休暇より復職していて、多くがフルタイムで就業しています。

ほかにも『くるみん』の取得やウェルネスプログラムの一貫として『Me Day(有休を使用しない休暇）』の活用も可能。働きやすい環境づくりにも積極的に努めています！

【身につくスキル・キャリアパス】
年齢や社歴などに関係なく、これまでの実績などを評価したうえで大きな裁量のもとでプロジェクトに参画できる環境です。自身のマネジメントによりクライアントと折衝を進めていく機会もあるため、コミュニケーション力、折衝力といったビジネスの基本的なスキルを磨いていくことも可能。最新の技術に触れる機会も多くなっています。

また、自らのキャリアプランが明確な方は“社内公募”で希望のポジションにチャレンジする機会もあります。社歴などに関係なく、実績に応じて部下を持つ『ピープルマネージャー』への昇格のチャンスも！

自らの意欲次第で積極的にキャリアアップ、スキルアップを実現できる環境もHPならではです。

【入社後の成長サポート】
入社後は基本的に社内でのOJTで、HPについてや当社での仕事の流れ、商材についてお教えしていくスタイルです。その後はこれまでに営業として培われた経験・スキルを活かしてご活躍いただきます。

必要に応じて新製品の説明やマネジメントなどのトレーニングの機会もご用意しており、着実に業界や商材の知識を身につけられます。