正社員
セミナー、講演会、展示会、パーティー等、ビジネス最大250名収容のカンファレンス施設（大型貸会議施設）に常駐し、音響・照明・映像のコーディネートとオペレートを中心に施設運営業務を行っていただきます。
【主な業務】
・ 利用を検討している企業からの問い合わせ対応
・ 会場案内、予約受付
・ イベント内容・規模・予算などのヒアリング
・ 会場レイアウト、機材選定 → 見積り作成
・ 機材、スタッフ等の手配
・ 設営、当日の運営（機材のオペレートを含む）、撤去
・ 設備・機材メンテナンス 等
基本的に六本木の施設に常駐となりますが、会社が管理している他の施設(都内近郊)にヘルプで行くこともあります。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者（カメラマン、照明、音響） クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄駅：六本木駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＊ 派遣期間中 時給： 1,350円～1,600円 ※スキル、経験等により決定 月収例 250,000円（時給1400円、残業20時間の場合） 手当：通勤交通費（規定あり） ＊ 正社員登用後 月給：250,000円～400,000円（みなし残業代40時間分を含む） 賞与：年2回（入社2年目より） 昇給：年1回 手当：通勤交通費（規定あり）、40時間を超えた分の残業手当、深夜手当 |
| 休日・休暇 | シフト制（月8日以上 完全週休2日制）※休日シフトは本人の希望を考慮します ・ 年間休日125日 ・ 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・ 夏季休暇3日 ・ 年末年始休暇2日 ・ 慶弔休暇 ・ 産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ・ 音響、照明、映像の基本知識（専門学校等での学習経験）、実務経験があれば尚可 ・ 社会人経験1年以上 ・ イベントや会場運営に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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