【株式会社Ａｃｔ　Ａｎｙｗａｙ】キャリアコーディネーター◆入社半年で昇給平均2万円UP/未経験OK/年間休日126日/残業少なめ◆（正社員）

『ほとんど先輩が未経験からのスタート！残業ほぼなし＆年間休日126日で働きやすい環境です！』

法人様の対応から求職者様の対応まで、業務の幅が大きくて忙しそう。
きっと残業も多いのでは？と思われるかもしれせん。
当社の残業はなんと月平均10時間程度（1日あたり約30分）！
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その理由は…
社員全員が “オンオフは切り替えよう” という意識を持って、
短時間で良い仕事をすることを大切にしているから！

困ったことはすぐに聞く、ちょっと落ち込んだときは励まし合うなど
メンバーと連携しながら業務を進められていることも理由のひとつ。

“帰りにくいな〜” という雰囲気も一切ありません！
何より、上長が誰よりも早く帰っております！
効率的に仕事を進めるスキルも自然と身に着けられる環境です。

◆さらに、中途入社のハンデは一切ナシ！
昇給やキャリアアップに、社歴や年齢は関係ありません！
入社半年〜1年で役職につくメンバーも多く、
中には入社7か月でチーム長となった20代のメンバーも！

全国展開を視野に入れているため、新たな拠点でのポストも積極的にお任せする予定。
拠点もチャンスも、どんどん拡大していきます！

★11月に大阪本社が移転しました！★
新築ビルの綺麗なオフィスで一緒に働きましょう！

【具体的な業務内容】
あなたには、介護士・看護師・保育士に特化した
人材紹介・コーディネート業務をお任せいたします。
★働きたい求職者と人手が欲しい企業を橋渡しして、
　双方をベストに繋げる役割です。

【具体的には…】
＜法人様へのアプローチ＞
人材不足で困っている法人（病院・福祉・保育施設が中心）へ、
必要なタイミングで必要な人材を紹介します。
◎電話やメールで、当社のサービスを案内し、
　人材ニーズをヒアリング
　▼
◎「話が聞きたい」という法人を訪問して商談〜契約
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◎意向に沿う求職者様をご紹介

＜求職者様にベストな職場をコーディネート＞
「介護士」「看護師」「保育士」へのサポートを行います。
◎求職者との面談/経験スキルや希望などをヒアリング。
◎仕事紹介/取引先となる病院・福祉・保育施設との調整
（面接日など含む）
◎面接日の設定や面接指導
◎面接同行（顔合わせ）
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◎就労の契約
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◎就労後のサポート

★法人様＆求職者様…双方のニーズを丁寧にくみ取って、
　誠意をもって調整し、きめ細やかな対応が信頼に繋がります。
　感謝の言葉をいただくことも多く、
　人のためになっていることを強く感じられる仕事です。

【入社後の一ヶ月間は】
▼1〜2日目
座学研修で業界知識を学びます。
▼3日目〜
実践研修＋実践テストなどを行います。
先輩の同行を通じて業務の流れを理解していきます。
※入社から約1カ月程での初契約を目指して
　じっくりとサポートします！
▼3カ月〜半年/独り立ち
ひとりで担当を持って業務を進めていきます。
もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！

◎ほとんどのメンバーが未経験から活躍しています！

【達成感を感じる瞬間】
◎頑張りがしっかりと還元される
給与・賞与での還元はもちん
リーダー・管理職へのポジションアップの機会も豊富！
みんながモチベーション高く働き続けられる環境があります！

◎先輩のフォローのもと成長できる
最初は不安もあると思いますが
先輩がしっかりとあなたを支えます！
入社後は先輩の同行を通じて
じっくりと業務の流れを覚えていきましょう！
一連の流れを理解した上で、独り立ちを目指せる環境です！

【この仕事の大変なところ】
◆双方の想いを汲み取ることがポイント
業務の中では、法人様と求職者様との折り合いがつかず、
思うように進まないことも。
そんな時も、誠実に双方の意見を聞き・汲み取ることが大切です！
その後はみんなで協力して、最善の解決策を考えていきましょう。